Agent.e de cour
Offre n° O974251120000016
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
23/12/2025
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du service public dans un établissement scolaire :
- Assurer principalement l’ensemble des activités liées à l’entretien de la cour et espaces verts, intérieures et extérieures de l’établissement scolaire
- Assurer activement le soutien des équipes de l’entretien des locaux scolaires et satellites, aux différents temps de la vie scolaire et extrascolaire
- Effectuer seul (e) ou en équipe sous contrôle du manager de proximité, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des cours intérieures et extérieures, des espaces verts, et des surfaces et locaux d’un établissement d’enseignement et satellites
- Participer à la gestion et sécurisation du site de l’établissement.
- Assurer principalement l’ensemble des activités liées à l’entretien de la cour et espaces verts, intérieures et extérieures de l’établissement scolaire
- Assurer activement le soutien des équipes de l’entretien des locaux scolaires et satellites, aux différents temps de la vie scolaire et extrascolaire
- Effectuer seul (e) ou en équipe sous contrôle du manager de proximité, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des cours intérieures et extérieures, des espaces verts, et des surfaces et locaux d’un établissement d’enseignement et satellites
- Participer à la gestion et sécurisation du site de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Sur la fonction générale du poste :
- Effectuer son travail en fonction des objectifs définis et des consignes du manager de proximité selon les priorités et contraintes du temps scolaire et extrascolaire
- Repérer son niveau d’intervention et agir avec autonomie
Sur la fonction « gestion des lieux, des moyens et des matériels »
- Manipuler et porter des matériels, des machines et le mobilier
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Respecter les conditions et le dosage des produits à utiliser
- Effectuer les petits travaux d’entretien des espaces verts
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie, trier et évacuer les déchets courants
- Effectuer des autocontrôles de l’état de propreté des espaces de cour intérieure et extérieure et en soutien les équipes de l’entretien des locaux (toilettes, classes, cour, etc…)
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les cours et les locaux et les signaler au manager de proximité
- accueillir, orienter et veiller si possible à la bonne intervention, des équipes techniques intervenant dans l’établissement
Sur la fonction « tâches quotidiennes »
- Procéder aux horaires fixés à l’ouverture et à la fermeture des accès de l’établissement
- Assister la référente ou le référent de l’établissement à l’ouverture et à la fermeture des classes et des locaux
- Assurer quotidiennement le nettoyage et la propreté des cours intérieures et extérieures des établissements
- Soutenir activement l’équipe de l’entretien des locaux
- Entretenir les espaces verts de l’établissement, plantations, tailles, arrosage, etc
- Évacuer tous les déchets issus des opérations de nettoyage,
- Assister les équipes de l’établissement aux transports et déménagement de mobilier et autres, si nécessaire
Sur la fonction « respect de la sécurité »
- Respecter et faire appliquer les règles d’usage et les consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité et aux situations sanitaires
- Mettre en pratique des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Sur la fonction « conduite à tenir dans tous les cas»
- Procéder à des remplacements ou un renfort d’équipe dans un autre établissement scolaire pour des raisons de nécessité de service
-Assurer la continuité de service lors des moments de pause
- L’usage privé du téléphone est interdit pendant le temps de travail
- Effectuer son travail en fonction des objectifs définis et des consignes du manager de proximité selon les priorités et contraintes du temps scolaire et extrascolaire
- Repérer son niveau d’intervention et agir avec autonomie
Sur la fonction « gestion des lieux, des moyens et des matériels »
- Manipuler et porter des matériels, des machines et le mobilier
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Respecter les conditions et le dosage des produits à utiliser
- Effectuer les petits travaux d’entretien des espaces verts
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie, trier et évacuer les déchets courants
- Effectuer des autocontrôles de l’état de propreté des espaces de cour intérieure et extérieure et en soutien les équipes de l’entretien des locaux (toilettes, classes, cour, etc…)
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les cours et les locaux et les signaler au manager de proximité
- accueillir, orienter et veiller si possible à la bonne intervention, des équipes techniques intervenant dans l’établissement
Sur la fonction « tâches quotidiennes »
- Procéder aux horaires fixés à l’ouverture et à la fermeture des accès de l’établissement
- Assister la référente ou le référent de l’établissement à l’ouverture et à la fermeture des classes et des locaux
- Assurer quotidiennement le nettoyage et la propreté des cours intérieures et extérieures des établissements
- Soutenir activement l’équipe de l’entretien des locaux
- Entretenir les espaces verts de l’établissement, plantations, tailles, arrosage, etc
- Évacuer tous les déchets issus des opérations de nettoyage,
- Assister les équipes de l’établissement aux transports et déménagement de mobilier et autres, si nécessaire
Sur la fonction « respect de la sécurité »
- Respecter et faire appliquer les règles d’usage et les consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité et aux situations sanitaires
- Mettre en pratique des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Sur la fonction « conduite à tenir dans tous les cas»
- Procéder à des remplacements ou un renfort d’équipe dans un autre établissement scolaire pour des raisons de nécessité de service
-Assurer la continuité de service lors des moments de pause
- L’usage privé du téléphone est interdit pendant le temps de travail
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
- Règles de propreté et techniques d'entretien
- Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- Maîtrise et règles d’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Gestes et postures de la manutention
- Consignes de sécurité, risques électriques, thermiques, etc
- Principes et gestes de secourisme
- Règlement intérieur de la collectivité et règlement intérieur de l’école
Expériences savoir faire
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis et des consignes du manager de proximité
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Avoir un langage respectueux
-Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Signaler un accident et alerter les services de secours
Savoir être
- Qualités relationnelles avec les enfants, les agents de l’école, direction de l’établissement et le manager de proximité
- Adaptabilité et polyvalence
- Grande disponibilité
- Être patient
- Être vigilant, attentif et réactif
- Être rigoureux
- Être ponctuel
- Connaissance de base sur les gestes de premiers secours
- Règles de propreté et techniques d'entretien
- Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- Maîtrise et règles d’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Gestes et postures de la manutention
- Consignes de sécurité, risques électriques, thermiques, etc
- Principes et gestes de secourisme
- Règlement intérieur de la collectivité et règlement intérieur de l’école
Expériences savoir faire
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis et des consignes du manager de proximité
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Avoir un langage respectueux
-Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Signaler un accident et alerter les services de secours
Savoir être
- Qualités relationnelles avec les enfants, les agents de l’école, direction de l’établissement et le manager de proximité
- Adaptabilité et polyvalence
- Grande disponibilité
- Être patient
- Être vigilant, attentif et réactif
- Être rigoureux
- Être ponctuel
- Connaissance de base sur les gestes de premiers secours
Contact et modalités de candidature
Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 22 décembre 2025
à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.