Chef(fe) de projet développement de l'activité économique et emploi
Offre n° O974251120000018
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
14/02/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Insertion et Cohésion Économique, vous aurez pour missions : De coordonner le volet développement de l'activité économique et emploi du Contrat de Ville. De mettre en œuvre, de coordonner et d'évaluer les grandes orientations du contrat de ville en matière de développement économique et d'emploi.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner le volet développement de l'activité économique et emploi du Contrat de Ville. Mettre en oeuvre, coordonner et évaluer les grandes orientations du contrat de ville en matière de développement économique et d'emploi. * Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projet ; * Assurer l'interface avec le dispositif expérimental Fabrique à Entreprendre " Les portois an créativité " ; * Faire émerger, suivre et évaluer, administrativement, financièrement et techniquement tout type de projets s'inscrivant dans cette logique de développement ; * Créer et animer un
réseau partenarial constitué des services de l'Etat, des Collectivités Territoriales, des Organismes Publics, des Entreprises, des Bailleurs sociaux, des Associations, des Habitants ; * Impulser la mise en oeuvre des dispositifs ; * Organiser, animer et coordonner les différentes instances de travail (réunions de coordination, comités techniques et de pilotage). Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle - CDD à temps complet - (35h hebdo) - (article L332-8 disposition 2)
réseau partenarial constitué des services de l'Etat, des Collectivités Territoriales, des Organismes Publics, des Entreprises, des Bailleurs sociaux, des Associations, des Habitants ; * Impulser la mise en oeuvre des dispositifs ; * Organiser, animer et coordonner les différentes instances de travail (réunions de coordination, comités techniques et de pilotage). Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle - CDD à temps complet - (35h hebdo) - (article L332-8 disposition 2)
Profils recherchés
De formation supérieure (niveau Bac +3 minimum) en urbanisme, aménagement ou développement local ; Expérience
exigée dans le domaine du logement et/ou de l'habitat ; Maîtrise de l'organisation des politiques publiques en matière
d'habitat ; Connaissance de l'administration et de la gestion de l'action publique ; Capacité d'encadrement : organisation,
programmation, animation d'équipe ; Capacité d'animation d'un réseau de partenaires ; Qualité d'expression orale et
écrite ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Sens de l'initiative, de l'écoute et des relations humaines ; Capacité
d'adaptation ; Grande Disponibilité : horaires de travail avec amplitude variable, en fonction des obligations de service ;
Astreinte d'intervention et de permanence.
exigée dans le domaine du logement et/ou de l'habitat ; Maîtrise de l'organisation des politiques publiques en matière
d'habitat ; Connaissance de l'administration et de la gestion de l'action publique ; Capacité d'encadrement : organisation,
programmation, animation d'équipe ; Capacité d'animation d'un réseau de partenaires ; Qualité d'expression orale et
écrite ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Sens de l'initiative, de l'écoute et des relations humaines ; Capacité
d'adaptation ; Grande Disponibilité : horaires de travail avec amplitude variable, en fonction des obligations de service ;
Astreinte d'intervention et de permanence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle - Lettre de motivation - CV - Diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.