Assistante sociale
Offre n° O974251125000007
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P.512 PLACE DE LA LIBERTE, Saint-André (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du CCAS, vous assurez l'accompagnement, individuel et collectif des administrés dans le domaine social.
Missions / conditions d'exercice
Analyser les situations sociales :
- Recevoir et analyser les demandes
- Réaliser un diagnostic social
Accompagner socialement la personne :
- Elaborer un projet global d'intervention sociale
- Réaliser les écrits professionnels (enquêtes sociales, rapports, comptes-rendus, notes de synthèses)
- Piloter ou participer à la coordination des interventions
autour de la personne
Travailler en équipe :
- Assurer la continuité de service en cas d'absence d'un(e) collègue
- Partenariat en interne et externe
* Instruction administrative des dossiers :
- Rédiger ou saisir en ligne les dossiers administratifs de demandes
- Recevoir et analyser les demandes
- Réaliser un diagnostic social
Accompagner socialement la personne :
- Elaborer un projet global d'intervention sociale
- Réaliser les écrits professionnels (enquêtes sociales, rapports, comptes-rendus, notes de synthèses)
- Piloter ou participer à la coordination des interventions
autour de la personne
Travailler en équipe :
- Assurer la continuité de service en cas d'absence d'un(e) collègue
- Partenariat en interne et externe
* Instruction administrative des dossiers :
- Rédiger ou saisir en ligne les dossiers administratifs de demandes
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
Conduire des entretiens d'aide
Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
Repérer les capacités de la personne et de son environnement
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Cadre réglementaire de l'action sociale
Gestion des conflits
Rédiger les écrits professionnels dans le respect des règles et de l'éthique
Utiliser les outils numériques et logiciels métiers
SAVOIR ETRE :
Sens du service public
Aisance relationnelle
Rigueur
Autonomie
Disponibilité et réactivité
Adaptabilité
Force de propositions et prise d'initiatives
Réserve et discrétion
Ponctualité et assiduité
Conduire des entretiens d'aide
Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
Repérer les capacités de la personne et de son environnement
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Cadre réglementaire de l'action sociale
Gestion des conflits
Rédiger les écrits professionnels dans le respect des règles et de l'éthique
Utiliser les outils numériques et logiciels métiers
SAVOIR ETRE :
Sens du service public
Aisance relationnelle
Rigueur
Autonomie
Disponibilité et réactivité
Adaptabilité
Force de propositions et prise d'initiatives
Réserve et discrétion
Ponctualité et assiduité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.