GESTIONNAIRE SANTE ET VISITES MEDICALES (h/f)
Offre n° O974251126000416
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de la prévention et sous la responsabilité du responsable du service santé au travail, vous serez en charge des missions principales suivantes :
SANTE (50%)
• Traitement des arrêts maladie et des accidents de travail
• Gestion des indemnités journalières
• Accompagnement des agents
• Gestion des tableaux de suivi
• Gestion des indicateurs de performance du service
VISITES MEDICALES (50%)
• Organisation générale des visites médicales
• Création et suivi des tableaux de bord
• Rédaction et envoi des convocations en lien avec les agents et leur direction
• Recensement des absences pour information aux RH et aux directions
• Transmission des absences au CDG lorsqu’elles sont prévues.
Temps de travail : temps complet.
SANTE (50%)
• Traitement des arrêts maladie et des accidents de travail
• Gestion des indemnités journalières
• Accompagnement des agents
• Gestion des tableaux de suivi
• Gestion des indicateurs de performance du service
VISITES MEDICALES (50%)
• Organisation générale des visites médicales
• Création et suivi des tableaux de bord
• Rédaction et envoi des convocations en lien avec les agents et leur direction
• Recensement des absences pour information aux RH et aux directions
• Transmission des absences au CDG lorsqu’elles sont prévues.
Temps de travail : temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales seront les suivantes :
• Accueil physique et téléphonique du service santé au travail
• Traitement des arrêts maladie (CIRIL RH)
• Enregistrement des accidents du travail (Net Entreprise)
• Archivage et classement des documents officiels pour traçabilité
• Alimentation du tableau de suivi des accidents de travail / service
• Assistance administrative de la direction
* Activités secondaires :
Toutes missions de continuité du service public.
*Lieu : Bureau, direction prévention à l'hôtel de ville de la Possession.
*Temps de travail : 36h30
• Accueil physique et téléphonique du service santé au travail
• Traitement des arrêts maladie (CIRIL RH)
• Enregistrement des accidents du travail (Net Entreprise)
• Archivage et classement des documents officiels pour traçabilité
• Alimentation du tableau de suivi des accidents de travail / service
• Assistance administrative de la direction
* Activités secondaires :
Toutes missions de continuité du service public.
*Lieu : Bureau, direction prévention à l'hôtel de ville de la Possession.
*Temps de travail : 36h30
Profils recherchés
*Autonomie et responsabilités :
• Grande autonomie dans l’organisation du travail, en corrélation avec les priorités définies par la responsable du service santé au travail.
• Vision transversale des dossiers.
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale et vous connaissez l'environnement territorial.
• Compétences
-Logiciel de gestion RH « CIRIL »
-Maîtrise de CINDOC et I PARAPHER
-Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office)
-Techniques de communication
• Savoir
-Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
-Organisation, contexte et enjeux de la collectivité
-Elaboration d’outils méthodologiques
• Savoir-Être
-Discrétion, réserve
-Disponibilité et adaptabilité
-Rigueur, sens de l’organisation
-Sens du travail en équipe
-Sens des responsabilités
-Autonomie
-Esprit d’initiative et d’analyse
• Grande autonomie dans l’organisation du travail, en corrélation avec les priorités définies par la responsable du service santé au travail.
• Vision transversale des dossiers.
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale et vous connaissez l'environnement territorial.
• Compétences
-Logiciel de gestion RH « CIRIL »
-Maîtrise de CINDOC et I PARAPHER
-Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office)
-Techniques de communication
• Savoir
-Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
-Organisation, contexte et enjeux de la collectivité
-Elaboration d’outils méthodologiques
• Savoir-Être
-Discrétion, réserve
-Disponibilité et adaptabilité
-Rigueur, sens de l’organisation
-Sens du travail en équipe
-Sens des responsabilités
-Autonomie
-Esprit d’initiative et d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.