UN RESPONSABLE DE LA CELLULE ÉTUDES ET TRAVAUX (H/F)
Offre n° O974251127000013
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité du Chef de la Subdivision Routière Ouest. Il sera le Responsable du Bureau d’Études-Travaux, Chargé d’Études et des Travaux Routiers dans les diverses tâches liées aux études d'aménagement réalisées pour le réseau routier national (RN1a et RN1e).
Missions / conditions d'exercice
• Suivre des chantiers d’investissement route, protection de falaises, travaux paysagers, réseaux divers… ;
• Préparer les Marchés à Procédure Adaptée (MAPA) liés à ces chantiers (Coordination Sécurité et Protection de la Santé, ...) ;
• Préparer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) Travaux ;
• Assurer la conception des projets routiers (y compris réseaux, signalisations et dispositifs de sécurité) :
◦ Réalisation des différentes pièces techniques et graphiques à l’échelle (plans, croquis, coupes, profils…) ;
◦ Réalisation des avant-métrés et des estimations.
• Piloter et gérer un projet d’aménagement routier ;
• Participer à l’élaboration des différentes pièces de consultation sous RSEM et à la réalisation des analyses des offres pour la passation des marchés subséquents ;
• Élaborer et suivre les dossiers de déclassement des Routes Nationales.
• Préparer les Marchés à Procédure Adaptée (MAPA) liés à ces chantiers (Coordination Sécurité et Protection de la Santé, ...) ;
• Préparer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) Travaux ;
• Assurer la conception des projets routiers (y compris réseaux, signalisations et dispositifs de sécurité) :
◦ Réalisation des différentes pièces techniques et graphiques à l’échelle (plans, croquis, coupes, profils…) ;
◦ Réalisation des avant-métrés et des estimations.
• Piloter et gérer un projet d’aménagement routier ;
• Participer à l’élaboration des différentes pièces de consultation sous RSEM et à la réalisation des analyses des offres pour la passation des marchés subséquents ;
• Élaborer et suivre les dossiers de déclassement des Routes Nationales.
Profils recherchés
• Maîtrise des techniques routières (dimensionnement et entretien de chaussées, matériaux…) et connaissance des principales règles de l’art (VRD, construction…) ;
• Maîtrise des fondamentaux de la commande publique et les bases du code des marchés publics ;
• Maîtrise des bases du CCAG Travaux, Service et Prestations Intellectuelles ;
• Maîtrise des techniques traditionnelles de dessin et de mise à l’échelle ;
• Maîtrise de la signalisation routière (temporaire et fixe) ;
• Connaissance des procédures liées aux projets routiers ;
• Connaissance des procédures foncières appréciée ;
• Connaissance des procédures internes à la Direction Générale Adjointe et à la Région Réunion ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Aptitude à la gestion de son propre plan de charge afin de respecter les délais ;
• Forte capacité de décision ;
• Travail en équipe et capacité à rendre compte ;
• Sens de l’écoute et bonne capacité d’adaptation ;
• Esprit d’initiative et d’autonomie ;
• Motivation, rigueur et méthode ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Maîtrise des fondamentaux de la commande publique et les bases du code des marchés publics ;
• Maîtrise des bases du CCAG Travaux, Service et Prestations Intellectuelles ;
• Maîtrise des techniques traditionnelles de dessin et de mise à l’échelle ;
• Maîtrise de la signalisation routière (temporaire et fixe) ;
• Connaissance des procédures liées aux projets routiers ;
• Connaissance des procédures foncières appréciée ;
• Connaissance des procédures internes à la Direction Générale Adjointe et à la Région Réunion ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Aptitude à la gestion de son propre plan de charge afin de respecter les délais ;
• Forte capacité de décision ;
• Travail en équipe et capacité à rendre compte ;
• Sens de l’écoute et bonne capacité d’adaptation ;
• Esprit d’initiative et d’autonomie ;
• Motivation, rigueur et méthode ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.