Controleur(euse) de collecte

Offre n° O974251127000029
Publiée le 27/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
19/12/2025
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contrôleur de collectes veille à la qualité des collectes de déchets et suit les réclamations des usagers. Il est le garant, conformément aux conditions d’attribution du marché, de la bonne exécution des opérations de collecte
Missions / conditions d'exercice
• Contrôle terrain de la bonne exécution des prestations de service, selon le planning demandé par la hiérarchie ;
• Vérifier la conformité de l’exécution des marchés en termes d’horaires, jours, circuits de collecte, nature des déchets collectés, moyens affectés à la collecte des déchets ;
• S’assurer de la qualité de la prestation (contrôle du contenu du bac jaune, tri des déchets, nettoyage du lieu après enlèvement, remise en place des bacs…) ;
• Rendre compte au prestataire et à la hiérarchie des dysfonctionnements éventuels constatés ;
• Apprécier et quantifier les déchets non collectés afin d’établir une programmation de rattrapage. En rendre compte à son supérieur ;
• Programmer en direct avec le prestataire (si celui-ci est sur le secteur) des rattrapages ;
• Vérifier l’effectivité et la qualité des opérations de rattrapage et en rendre compte à son supérieur ;
• Suivre et faire un retour d’information sur l’ensemble des incidents de collecte transmis par la hiérarchie, le prestataire, le numéro vert ou les autres contrôleurs ;
• Contrôler l’exécution de la prestation de collecte des caissons (y/c les mises à disposition) ;
• Contrôler la prestation d’enlèvement des VHU ;
• Assurer toutes les tâches en lien de service public demandées par les supérieurs hiérarchiques.
• Prendre contact avec les usagers pour le traitement des réclamations sur site ;
• Repérer les non-respects du calendrier de collecte faits par les usagers (jour, nature, lieux …). Les transmettre à la hiérarchie en vue d'une intervention de sensibilisation ou de sanction ;
• Inciter les usagers à respecter le calendrier de ramassage et les consignes de tri ;
• Informer les usagers quant aux dysfonctionnements du ramassage (retards, …).
• Transmettre et récupérer des contrats RSE aux professionnels en collaboration ;
• Repérer, situer les bacs poubelles en mauvais état en vue de leur maintenance. En informer le responsable hiérarchique et le numéro vert ;
• Repérer les professionnels utilisant des bacs non conformes en vue de leur mise en conformité avec le dispositif RSE. En informer le responsable hiérarchique ;
• Repérer, situer les BAV en surcharge ou dégradées. Contrôler l’exécution de la prestation de vidage ou de maintenance;
• Repérer, situer, évaluer l’accessibilité des VHU ;
• Procéder au marquage des VHU (identifiables) ;
• Repérer, situer, participer à la résorption des dépôts sauvages (aménagements…)
• Repérer les dépôts de déchets métalliques en vrac ;
• Participer à l’action Grand Raid en lien avec le service collecte ;
• Participer à des actions de surveillance et de tranquillité publique programmées par la BIE ;
• Participer aux actions exceptionnelles (cyclones, halloween, clean up day, résorption dépôts sauvages, Courbani, vérification du tri en amont des collectes, ...) ;
Profils recherchés
• Connaître (ou acquérir rapidement) les activités et organisation du service ;
- clauses contractuelles des prestations de collecte ;
- calendriers de collecte ;
• Connaître les équipements et les modes de gestion des déchets de la collectivité ;
• Avoir une bonne connaissance du territoire ;
• Maîtriser l’outil informatique ;
• Communiquer en interne et externe ;
• Logiciels métiers (Trello, Qgis, R2D2, GPS …) ;
• Réaliser un reporting oral et écrit (tableaux de bord, indicateurs, etc.) ;
• Formaliser des comptes rendus ;
• Savoir faire appliquer les clauses contractuelles des prestations ;
• Maitriser (ou acquérir rapidement) l’outil informatique ;
• Avoir rigueur & le sens de l'organisation ;
• Avoir le sens du service public et des capacités de persuasion ;
• Savoir se positionner et réguler des relations difficiles ;
• Etre attentif à l’image de son travail et de la collectivité ;
• Avoir le sens de la communication et du relationnel : être attentif à la cohésion de l’équipe ;
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité.
• Poste basé sur des horaires décalés préalablement défini pour garantir une rotation.
• Pour nécessité de service, poste pouvant inclure des horaires de nuit.
• Déplacements fréquents
• Permis B
• Assermentation (un casier judicaire exempt de toute mention contradictoire est exigé)
• Port d’un vêtement sérigraphié facilitant l’indentification requise
• Autonomie, rigueur,
• Discrétion, adaptabilité et flexibilité
• Sens relationnel, esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0262947000
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST par
mail : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre
d'emploi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.