Agent technique polyvalent
Offre n° O974251128000002
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Sainte-Rose (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent technique polyvalent – agent d’entretien des locaux communaux assure la propreté et la maintenance légère des bâtiments municipaux. Ses missions principales sont le nettoyage des sols, surfaces, vitres et sanitaires, la désinfection selon les protocoles, ainsi que la réalisation de petits travaux (remplacement d’ampoules, réparations simples). Il participe à la préparation et au rangement des salles pour les événements et veille à signaler toute anomalie.
Missions / conditions d'exercice
Missions / Activités principales :
-Assurer l’entretien et la propreté des locaux communaux (bureaux, salles, sanitaires, espaces communs).
-Effectuer le nettoyage des sols, surfaces, vitres et mobiliers selon les protocoles.
-Réaliser des opérations de désinfection et gérer les produits d’entretien.
-Effectuer des petits travaux de maintenance (remplacement d’ampoules, réparations simples).
-Contrôler l’état des installations et signaler les anomalies.
-Participer à la mise en place et au rangement des salles pour les événements municipaux.
-Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les consignes environnementales.
-Assurer l’entretien et la propreté des locaux communaux (bureaux, salles, sanitaires, espaces communs).
-Effectuer le nettoyage des sols, surfaces, vitres et mobiliers selon les protocoles.
-Réaliser des opérations de désinfection et gérer les produits d’entretien.
-Effectuer des petits travaux de maintenance (remplacement d’ampoules, réparations simples).
-Contrôler l’état des installations et signaler les anomalies.
-Participer à la mise en place et au rangement des salles pour les événements municipaux.
-Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les consignes environnementales.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances) :
-Techniques de nettoyage et de désinfection.
-Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation.
-Notions de base en maintenance (électricité, plomberie simple).
Savoir-faire (aptitudes techniques) :
-Utiliser le matériel adapté (autolaveuse, aspirateur, outils de maintenance).
-Organiser son travail et respecter les protocoles.
-Identifier et signaler les anomalies ou besoins de réparation.
Savoir être (qualités personnelles) :
-Rigueur et sens de l’hygiène.
-Autonomie et sens de l’organisation.
-Discrétion et respect des lieux.
-Esprit d’équipe et capacité à communiquer.
-Techniques de nettoyage et de désinfection.
-Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation.
-Notions de base en maintenance (électricité, plomberie simple).
Savoir-faire (aptitudes techniques) :
-Utiliser le matériel adapté (autolaveuse, aspirateur, outils de maintenance).
-Organiser son travail et respecter les protocoles.
-Identifier et signaler les anomalies ou besoins de réparation.
Savoir être (qualités personnelles) :
-Rigueur et sens de l’hygiène.
-Autonomie et sens de l’organisation.
-Discrétion et respect des lieux.
-Esprit d’équipe et capacité à communiquer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262472022
Informations complémentaires
Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse suivante :
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.