CHARGE DES PROJETS D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE F/H
Offre n° O974251202000734
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
09/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chargé des projets d'insertion par l'activité économique (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Insertion - Service Economie Solidaire.
Sous l'autorité du responsable de service, le chargé des projets d'insertion par l'activité organise et suit la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'insertion par l'activité dans le cadre des projets collectifs d'action sociale et d'insertion dans le domaine de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE).
Sous l'autorité du responsable de service, le chargé des projets d'insertion par l'activité organise et suit la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'insertion par l'activité dans le cadre des projets collectifs d'action sociale et d'insertion dans le domaine de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE).
Missions / conditions d'exercice
· Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
· Organiser la mise en oeuvre des projets et des dispositifs dans son domaine de compétence
- Instruire les demandes de subvention s'inscrivant dans le cadre la politique départementale d'insertion par l'activité.
- Présenter les projets aux instances délibérantes de la Collectivité
- Organiser et participer au contrôle du bon usage des subventions attribuées
· Développer et animer des partenariats
- Mettre en oeuvre le partenariat avec l'Etat, France travail et l'ASP dans le cadre du financement et du déploiement des parcours emploi compétences (CAOM, co-financement du résiduel...)
- Organiser et coordonner les liens avec les services déconcentrés (SPPI)
· Assister et conseiller les services
- Assister le responsable dans la supervision des équipes administratives dédiées
· Accompagner les porteurs de projets
- Accompagner, informer et conseiller les porteurs de projets collectifs d'insertion
· Gérer et suivre l'exécution du budget
- Gérer les aspects budgétaires relevant de la mission
· Assurer une veille juridique et réglementaire
- Mettre en place une veille juridique dans les domaines de l'IAE et l'ESS
· Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue
- Le cas échéant, assurer l'intérim du responsable du service économie solidaire.
- Contribuer à l'instruction des aides départementales à la création d'activité (TAJ, ADEN, PREFACE...)
· Organiser la mise en oeuvre des projets et des dispositifs dans son domaine de compétence
- Instruire les demandes de subvention s'inscrivant dans le cadre la politique départementale d'insertion par l'activité.
- Présenter les projets aux instances délibérantes de la Collectivité
- Organiser et participer au contrôle du bon usage des subventions attribuées
· Développer et animer des partenariats
- Mettre en oeuvre le partenariat avec l'Etat, France travail et l'ASP dans le cadre du financement et du déploiement des parcours emploi compétences (CAOM, co-financement du résiduel...)
- Organiser et coordonner les liens avec les services déconcentrés (SPPI)
· Assister et conseiller les services
- Assister le responsable dans la supervision des équipes administratives dédiées
· Accompagner les porteurs de projets
- Accompagner, informer et conseiller les porteurs de projets collectifs d'insertion
· Gérer et suivre l'exécution du budget
- Gérer les aspects budgétaires relevant de la mission
· Assurer une veille juridique et réglementaire
- Mettre en place une veille juridique dans les domaines de l'IAE et l'ESS
· Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue
- Le cas échéant, assurer l'intérim du responsable du service économie solidaire.
- Contribuer à l'instruction des aides départementales à la création d'activité (TAJ, ADEN, PREFACE...)
Profils recherchés
· Poste ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
· Connaissance des dispositifs liés à l'insertion sociale et professionnelle
· Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du secteur de l'insertion
· Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
· Connaissances des procédures administratives et financières
· Connaissance du logiciel ASTRE
· Connaissance des techniques de management par projets et objectifs
· Connaissance des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
· Capacité à recueillir les besoins prévisionnels de formation
· Capacité à animer et conduire des réunions
· Capacité à travailler en pluridisciplinarité
· Sens de la négociation
· Rigueur
· Sens de l'organisation
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Esprit d'équipe
· Sens de l'écoute
· Sens des relations humaines
· Connaissance des dispositifs liés à l'insertion sociale et professionnelle
· Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du secteur de l'insertion
· Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
· Connaissances des procédures administratives et financières
· Connaissance du logiciel ASTRE
· Connaissance des techniques de management par projets et objectifs
· Connaissance des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
· Capacité à recueillir les besoins prévisionnels de formation
· Capacité à animer et conduire des réunions
· Capacité à travailler en pluridisciplinarité
· Sens de la négociation
· Rigueur
· Sens de l'organisation
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Esprit d'équipe
· Sens de l'écoute
· Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.