Enseignant Activité Physique Adaptée - Référent salle de sport APA Petit-Tampon (h/f)
Offre n° O974251204000015
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
11/03/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, est en charge d'assurer la conception, la conduite et l'évaluation de programmes de réadaptation et d'intégration par l'activité physique adaptée dans une ou plusieurs disciplines auprès de groupes de personnes souffrant de divers troubles liés au vieillissement et aux maladies chroniques.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
° Référente-Encadrante de salle :
- Assurer l'accueil des usagers, les séances APA, la gestion, le fonctionnement et l'entretien ;
- Veiller à la sécurité du matériel et des personnes.
° Éducatrice :
- Concevoir, encadrer et enseigner des activités physiques adaptées aux différents publics des dispositifs sport santé ;
- Adapter les séances en fonction des capacités des adhérents et assurer un suivi régulier ;
- Veiller à la sécurité des participants et à l'utilisation adéquate du matériel sportif ;
- Renseigner orienter le public sur l'ensemble des actions du service en utilisant toutes formes de communication (téléphone, flyers ;
- Surveiller et sécuriser du matériel et des personnes participantes aux séances APA-APS ;
- Assurer une participation opérationnelle sur les évènementiels portés par la Direction ;
- Assurer une participation opérationnelle sur les dispositifs « vacances ».
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Interne : avec le Chef de service, la responsable des éducateurs, la responsable sport santé —sport sur ordonnance, la responsable « Centres de Loisirs - ACM», les autres services de la direction et les autres services communaux ;
- Externe : avec le public.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Déplacements fréquents : utilisation du véhicule personnel ;
- Congés imposés partiellement durant les petites vacances scolaires ;
- Horaires décalés ; Travail les weekends ponctuellement.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Relation à l'usager (sécurité des personnes âgées) ;
- Risque lié à la circulation et au déplacement ;
- Effort physique en lien avec les activités sportives ;
- Manutention ;
- Travail exposé : soleil, vent, pluie...
° Référente-Encadrante de salle :
- Assurer l'accueil des usagers, les séances APA, la gestion, le fonctionnement et l'entretien ;
- Veiller à la sécurité du matériel et des personnes.
° Éducatrice :
- Concevoir, encadrer et enseigner des activités physiques adaptées aux différents publics des dispositifs sport santé ;
- Adapter les séances en fonction des capacités des adhérents et assurer un suivi régulier ;
- Veiller à la sécurité des participants et à l'utilisation adéquate du matériel sportif ;
- Renseigner orienter le public sur l'ensemble des actions du service en utilisant toutes formes de communication (téléphone, flyers ;
- Surveiller et sécuriser du matériel et des personnes participantes aux séances APA-APS ;
- Assurer une participation opérationnelle sur les évènementiels portés par la Direction ;
- Assurer une participation opérationnelle sur les dispositifs « vacances ».
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Interne : avec le Chef de service, la responsable des éducateurs, la responsable sport santé —sport sur ordonnance, la responsable « Centres de Loisirs - ACM», les autres services de la direction et les autres services communaux ;
- Externe : avec le public.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Déplacements fréquents : utilisation du véhicule personnel ;
- Congés imposés partiellement durant les petites vacances scolaires ;
- Horaires décalés ; Travail les weekends ponctuellement.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Relation à l'usager (sécurité des personnes âgées) ;
- Risque lié à la circulation et au déplacement ;
- Effort physique en lien avec les activités sportives ;
- Manutention ;
- Travail exposé : soleil, vent, pluie...
Profils recherchés
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : diplômé du sport — licence EAPA ;
- Niveau de diplôme : BAC+3 ;
- Concours : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
Profession et conditions d'exercice réglementées.
Formation complémentaire (PSCI ou PSEI).
* Compétences professionnelles :
- Sens de I'organisation et du contact ;
- Bon relationnel ;
- Rigueur ;
- Travail en équipe ;
- Faculté d'adaptation.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.
- Diplôme ou titre requis : diplômé du sport — licence EAPA ;
- Niveau de diplôme : BAC+3 ;
- Concours : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
Profession et conditions d'exercice réglementées.
Formation complémentaire (PSCI ou PSEI).
* Compétences professionnelles :
- Sens de I'organisation et du contact ;
- Bon relationnel ;
- Rigueur ;
- Travail en équipe ;
- Faculté d'adaptation.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.