Agent sanitaire assermenté (h/f)
Offre n° O974251204000028
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Chef du service HSE (h/f);
Participe à l’élaboration et à l’application des projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
Effectue des interventions préventives de protection des réseaux aériens (électrique, télécommunication).
Participe à l’élaboration et à l’application des projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
Effectue des interventions préventives de protection des réseaux aériens (électrique, télécommunication).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- La lutte contre les nuisibles et en particulier le risque de leptospirose et de dengue
- La lutte contre les gites larvaires et autres vecteurs du Chikungunia
- La veille de la qualité des eaux de baignade et de l’air
- Lutte contre la pollution des cours d’eau
- Rédaction de rapport
- Lutte contre les décharges sauvages
- Lutte contre les situations d’insalubrité
- Lutte contre les friches
- Détecter les besoins d’élagage concernant les arbres qui risquent de détériorer les réseaux électriques et de télécommunications
Activités secondaires:
- Toutes missions relatives aux compétences du Services HSE
Modalités d’exercice
Conditions de travail particulières
Principales difficultés liées au poste:
Conditions d’exercice
- Travail au bureau et sur tout le territoire bénédictin
- Port d’un uniforme
- Commissionnement et assermentation
- - Mise à disposition d’un ordinateur fixe
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
- Risque d’agressions verbales et physiques
- Risque routier
Relations Internes avec :
- Tous les services de la collectivité
Relations Externes avec :
- La CIREST, Police Municipale, le public, EDF
- La lutte contre les nuisibles et en particulier le risque de leptospirose et de dengue
- La lutte contre les gites larvaires et autres vecteurs du Chikungunia
- La veille de la qualité des eaux de baignade et de l’air
- Lutte contre la pollution des cours d’eau
- Rédaction de rapport
- Lutte contre les décharges sauvages
- Lutte contre les situations d’insalubrité
- Lutte contre les friches
- Détecter les besoins d’élagage concernant les arbres qui risquent de détériorer les réseaux électriques et de télécommunications
Activités secondaires:
- Toutes missions relatives aux compétences du Services HSE
Modalités d’exercice
Conditions de travail particulières
Principales difficultés liées au poste:
Conditions d’exercice
- Travail au bureau et sur tout le territoire bénédictin
- Port d’un uniforme
- Commissionnement et assermentation
- - Mise à disposition d’un ordinateur fixe
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
- Risque d’agressions verbales et physiques
- Risque routier
Relations Internes avec :
- Tous les services de la collectivité
Relations Externes avec :
- La CIREST, Police Municipale, le public, EDF
Profils recherchés
Compétences requises:
Savoir faire
- Maitrise orale et écrite de la langue française
- Gestion des situations délicates
- Capacité à évaluer l’urgence d’une demande
- Identifier une situation à risques pour la santé ou l’environnement et rendre compte à sa hiérarchie
- Réaliser des enquêtes de terrain (terrain en friche, dépôts de déchets, surveillance visuelle des plans d’eau…) et rendre compte
- Prévenir les dépôts sauvages de déchets
- Apprécier l’opportunité d’une dératisation
- Savoir gérer les situations à risques
Savoir être
- Avoir la maitrise de soi
- Obligation de réserve et de discrétion
- Travail en équipe
- Sens de la communication
Savoir
- Notions de sécurité et de risque pour le public
- Procédures administratives
- Techniques de base de communication
Savoir faire
- Maitrise orale et écrite de la langue française
- Gestion des situations délicates
- Capacité à évaluer l’urgence d’une demande
- Identifier une situation à risques pour la santé ou l’environnement et rendre compte à sa hiérarchie
- Réaliser des enquêtes de terrain (terrain en friche, dépôts de déchets, surveillance visuelle des plans d’eau…) et rendre compte
- Prévenir les dépôts sauvages de déchets
- Apprécier l’opportunité d’une dératisation
- Savoir gérer les situations à risques
Savoir être
- Avoir la maitrise de soi
- Obligation de réserve et de discrétion
- Travail en équipe
- Sens de la communication
Savoir
- Notions de sécurité et de risque pour le public
- Procédures administratives
- Techniques de base de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508810
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
-une lettre de motivation indiquant le numéro de l'offre et adressé à Mr le Maire,
-un cv actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante:
recrutements@ville-saintbenoit.re
-une lettre de motivation indiquant le numéro de l'offre et adressé à Mr le Maire,
-un cv actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante:
recrutements@ville-saintbenoit.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.