Responsable pôle ressources humaines (H/F)
Offre n° O974251208000703
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute un responsable des ressources humaines (H/F). Il ou elle assurera le suivi des processus RH et participera à l'élaboration de la politique RH.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer les dispositifs de prestations sociales ;
- Elaborer et suivre le plan des gestion des effectifs ;
- Assurer le suivi administratif du personnel (carrière, paie, absences)
- Suivre et gérer les demandes de formation ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets RH ;
- Gestion de la paie ;
- Recrutement et mobilité ;
- Interface auprès du personnel ;
- Relations avec les partenaires extérieurs (centre de gestion, trésorerie etc)
- Elaborer et suivre le plan des gestion des effectifs ;
- Assurer le suivi administratif du personnel (carrière, paie, absences)
- Suivre et gérer les demandes de formation ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets RH ;
- Gestion de la paie ;
- Recrutement et mobilité ;
- Interface auprès du personnel ;
- Relations avec les partenaires extérieurs (centre de gestion, trésorerie etc)
Profils recherchés
- Notions d'organisation et des gestion du temps de travail
- Connaissance du fonctionnement des services de l'établissement public
- Connaissance de la réglementation RH publique (paie, retraite, formation, etc)
- Utilisation des outils RH, SIRH et référentiels des métiers
- Expérience en collectivité ou dans le secteur public fortement appréciée
- Bonne qualité d'expression (orale et écrite)
- Sens du service public
- Connaissance du fonctionnement des services de l'établissement public
- Connaissance de la réglementation RH publique (paie, retraite, formation, etc)
- Utilisation des outils RH, SIRH et référentiels des métiers
- Expérience en collectivité ou dans le secteur public fortement appréciée
- Bonne qualité d'expression (orale et écrite)
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0262975400
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae sur emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.