Gestionnaire de projets numériques en bibliothèque (h/f)
Offre n° O974251210000074
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire de projets numériques en bibliothèque (H/F) est à pourvoir à la Direction de la Culture– Bibliothèque Départementale de la Réunion (BDR).
Sous l’autorité du responsable de la Bibliothèque, l’agent participe au développement et à la mise en œuvre de la politique numérique et culturelle de l’établissement. Il organise et met en œuvre une bibliothèque numérique et assure la gestion à la valorisation des fonds documentaires patrimoniaux de l’établissement.
Sous l’autorité du responsable de la Bibliothèque, l’agent participe au développement et à la mise en œuvre de la politique numérique et culturelle de l’établissement. Il organise et met en œuvre une bibliothèque numérique et assure la gestion à la valorisation des fonds documentaires patrimoniaux de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
· Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels et numériques de la bibliothèque
- Participer aux travaux de mise en valeur du patrimoine écrit réunionnais en lien avec les partenaires internes et externes (Bibliothèque nationale de France, universités, réseau de lecture public, centres d’archives, associations, etc.)
- Apporter une assistance à la gestion du logiciel intégré bibliothèque, des bases de données et des réseaux sociaux
· Mettre en œuvre la politique documentaire numérique
- Recenser les besoins de numérisation et d’information des fonds et proposer des solutions de développement
· Participer à l’acquisition et la revalorisation des collections ou des ressources documentaires
- Elaborer un plan de conservation partagé à l’échelle départementale
- Assurer le suivi des abonnements et des contenus numériques de l’établissement
· Veiller aux conditions de conservations des collections physiques, en vue de leurs numérisations, et numériques
- Signaler et numériser des collections d’imprimés du fonds local à la BDR
· Participer à l’organisation de manifestations scientifiques et culturelles (évènementiels, expositions, colloques etc)
- Rédaction de supports de communication digitale : affiches, invitations…
- Assurer ponctuellement la médiation scientifique et culturelle auprès des auteurs, lecteurs et partenaires
· Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
- Assurer la coordination et la communication avec les partenaires internes et externes du projet de recensement et de numération des collections départementales
· Former et accompagner les publics à l’usage des ressources documentaires
- Mise en place des tutoriels pour les usagers
- Coordination de la politique d’accès aux ressources multimédia
· Animer une équipe
- Animer une équipe d’agents dans la réalisation des projets numériques
· Développer et entretenir des réseaux professionnels d'échanges et d'information
· Effectuer des travaux de recherches, d’expertise et d’analyse des fonds patrimoniaux à numériser avec les partenaires
· Effectuer une veille règlementaire sur la documentation concernant les bibliothèques et le numérique
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
- Participer aux travaux de mise en valeur du patrimoine écrit réunionnais en lien avec les partenaires internes et externes (Bibliothèque nationale de France, universités, réseau de lecture public, centres d’archives, associations, etc.)
- Apporter une assistance à la gestion du logiciel intégré bibliothèque, des bases de données et des réseaux sociaux
· Mettre en œuvre la politique documentaire numérique
- Recenser les besoins de numérisation et d’information des fonds et proposer des solutions de développement
· Participer à l’acquisition et la revalorisation des collections ou des ressources documentaires
- Elaborer un plan de conservation partagé à l’échelle départementale
- Assurer le suivi des abonnements et des contenus numériques de l’établissement
· Veiller aux conditions de conservations des collections physiques, en vue de leurs numérisations, et numériques
- Signaler et numériser des collections d’imprimés du fonds local à la BDR
· Participer à l’organisation de manifestations scientifiques et culturelles (évènementiels, expositions, colloques etc)
- Rédaction de supports de communication digitale : affiches, invitations…
- Assurer ponctuellement la médiation scientifique et culturelle auprès des auteurs, lecteurs et partenaires
· Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
- Assurer la coordination et la communication avec les partenaires internes et externes du projet de recensement et de numération des collections départementales
· Former et accompagner les publics à l’usage des ressources documentaires
- Mise en place des tutoriels pour les usagers
- Coordination de la politique d’accès aux ressources multimédia
· Animer une équipe
- Animer une équipe d’agents dans la réalisation des projets numériques
· Développer et entretenir des réseaux professionnels d'échanges et d'information
· Effectuer des travaux de recherches, d’expertise et d’analyse des fonds patrimoniaux à numériser avec les partenaires
· Effectuer une veille règlementaire sur la documentation concernant les bibliothèques et le numérique
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profils recherchés
· Ouvert au cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques Territoriaux
· Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
· Diplôme bac
Connaissance de l’environnement professionnel, administratif et règlementaire des bibliothèques
Connaissance des normes et formats de catalogages et règles d’indexation (RAMEAU, UNIMARC, DEWEY)
Connaissance des outils bibliographiques : système intégré de gestion de bibliothèque et outils de recherche (BnF, SUDOC)
Connaissance de la politique de conservation dans les bibliothèques
Connaissance des règles générales de la propriété intellectuelle
Maîtrise de l’Histoire de La Réunion.
Maîtrise de la littérature française et bonne connaissance de la littérature étrangère de l’O.I.
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Connaissance des outils bureautiques et informatiques
Capacité à travailler en pluridisciplinarité
Esprit d’analyse et de synthèse
Esprit d’équipe, Sens des relations humaines
· Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
· Diplôme bac
Connaissance de l’environnement professionnel, administratif et règlementaire des bibliothèques
Connaissance des normes et formats de catalogages et règles d’indexation (RAMEAU, UNIMARC, DEWEY)
Connaissance des outils bibliographiques : système intégré de gestion de bibliothèque et outils de recherche (BnF, SUDOC)
Connaissance de la politique de conservation dans les bibliothèques
Connaissance des règles générales de la propriété intellectuelle
Maîtrise de l’Histoire de La Réunion.
Maîtrise de la littérature française et bonne connaissance de la littérature étrangère de l’O.I.
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Connaissance des outils bureautiques et informatiques
Capacité à travailler en pluridisciplinarité
Esprit d’analyse et de synthèse
Esprit d’équipe, Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.