RESPONSABLE DU CFS
Offre n° O974251216000010
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l 'autorité de la directrice de la DEC l 'agent devra assurer la responsabilité du site et assurer les missions de maîtres de cérémonie et de conseiller funéraire.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable du site aura pour missions :
- le management du personnel placé sous sa responsabilité
- la planification, le suivi et le contrôle du fonctionnement du site
- l'organisation et le contrôle des équipements
- le maintien de la sécurité sur le site
-la tenue des différents registres et la transmission des informations aux services concernés
- la gestion des relations extérieures et la communication institutionnelle auprès des différents opérateurs et organismes
- assurer des astreintes de nuit les week-ends et jours fériés
- assurer au besoin les différentes prestations funéraires
- assurer les missions de régisseur de recettes
- le management du personnel placé sous sa responsabilité
- la planification, le suivi et le contrôle du fonctionnement du site
- l'organisation et le contrôle des équipements
- le maintien de la sécurité sur le site
-la tenue des différents registres et la transmission des informations aux services concernés
- la gestion des relations extérieures et la communication institutionnelle auprès des différents opérateurs et organismes
- assurer des astreintes de nuit les week-ends et jours fériés
- assurer au besoin les différentes prestations funéraires
- assurer les missions de régisseur de recettes
Profils recherchés
- Avoir la capacité professionnel du funéraire de niveau 6
et avoir des connaissances dans la :
- pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation
-législation et réglementation funéraires
- psychologie et sociologie du deuil
- métiers annexes du réseau des partenaires intervenants dans les bsèques et de leur rôle
- principes et techniques de fonctionnement d'un four de crématio
et avoir des connaissances dans la :
- pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation
-législation et réglementation funéraires
- psychologie et sociologie du deuil
- métiers annexes du réseau des partenaires intervenants dans les bsèques et de leur rôle
- principes et techniques de fonctionnement d'un four de crématio
Contact et modalités de candidature
Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.