UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (H/F) – TEMPORAIRE
Offre n° O974251219000053
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé au sein du Service régional de l’Inventaire, sous la responsabilité du responsable du service musées, patrimoine et
inventaire et du Conservateur régional de l'Inventaire général du patrimoine culturel, le titulaire assure les missions suivantes
inventaire et du Conservateur régional de l'Inventaire général du patrimoine culturel, le titulaire assure les missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en œuvre de la politique de l'Inventaire général du Patrimoine culturel de La Réunion sous la
responsabilité du conservateur du SRI
- Assurer la coordination et le suivi administratif, juridique et financier du SRI
- Mettre en application les procédures de la commande publique et suivre l’exécution des marchés publics, de la
rédaction des pièces à la liquidation
- Participer à la rédaction des rapports, bilans et présentations des opérations en cours, réalisées et prévues
- Concevoir, réaliser et suivre les tableaux de bord budgétaires du service
- Recenser et suivre les besoins du service en matériel et équipement en lien avec les services de la collectivité
- Participer à l'organisation des manifestations pilotées par le SRI et plus généralement les opérations relevant du service
MPI.
responsabilité du conservateur du SRI
- Assurer la coordination et le suivi administratif, juridique et financier du SRI
- Mettre en application les procédures de la commande publique et suivre l’exécution des marchés publics, de la
rédaction des pièces à la liquidation
- Participer à la rédaction des rapports, bilans et présentations des opérations en cours, réalisées et prévues
- Concevoir, réaliser et suivre les tableaux de bord budgétaires du service
- Recenser et suivre les besoins du service en matériel et équipement en lien avec les services de la collectivité
- Participer à l'organisation des manifestations pilotées par le SRI et plus généralement les opérations relevant du service
MPI.
Profils recherchés
RECRUTE
UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (H/F) – TEMPORAIRE
POUR LE SERVICE RÉGIONAL DE L’INVENTAIRE (SRI) - DIRECTION DEVELOPPEMENT CULTUREL ET SPORTIF
Placé au sein du Service régional de l’Inventaire, sous la responsabilité du responsable du service musées, patrimoine et
inventaire et du Conservateur régional de l'Inventaire général du patrimoine culturel, le titulaire assure les missions suivantes :
MISSIONS À REMPLIR :
- Participer à la mise en œuvre de la politique de l'Inventaire général du Patrimoine culturel de La Réunion sous la
responsabilité du conservateur du SRI
- Assurer la coordination et le suivi administratif, juridique et financier du SRI
- Mettre en application les procédures de la commande publique et suivre l’exécution des marchés publics, de la
rédaction des pièces à la liquidation
- Participer à la rédaction des rapports, bilans et présentations des opérations en cours, réalisées et prévues
- Concevoir, réaliser et suivre les tableaux de bord budgétaires du service
- Recenser et suivre les besoins du service en matériel et équipement en lien avec les services de la collectivité
- Participer à l'organisation des manifestations pilotées par le SRI et plus généralement les opérations relevant du service
MPI
CAPACITÉS – APTITUDES :
- Connaissances du cadre législatif et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et des marchés publics
- Maîtrise des outils de gestion de la collectivité (ASTRE, GECO, GED, Mafate, etc)
- Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Aptitude à la gestion de projets
- Capacité à rechercher des financements
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et anticipation
- Capacité d’adaptation par rapport aux priorités, aux procédures et aux nouveaux dossiers
- Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (H/F) – TEMPORAIRE
POUR LE SERVICE RÉGIONAL DE L’INVENTAIRE (SRI) - DIRECTION DEVELOPPEMENT CULTUREL ET SPORTIF
Placé au sein du Service régional de l’Inventaire, sous la responsabilité du responsable du service musées, patrimoine et
inventaire et du Conservateur régional de l'Inventaire général du patrimoine culturel, le titulaire assure les missions suivantes :
MISSIONS À REMPLIR :
- Participer à la mise en œuvre de la politique de l'Inventaire général du Patrimoine culturel de La Réunion sous la
responsabilité du conservateur du SRI
- Assurer la coordination et le suivi administratif, juridique et financier du SRI
- Mettre en application les procédures de la commande publique et suivre l’exécution des marchés publics, de la
rédaction des pièces à la liquidation
- Participer à la rédaction des rapports, bilans et présentations des opérations en cours, réalisées et prévues
- Concevoir, réaliser et suivre les tableaux de bord budgétaires du service
- Recenser et suivre les besoins du service en matériel et équipement en lien avec les services de la collectivité
- Participer à l'organisation des manifestations pilotées par le SRI et plus généralement les opérations relevant du service
MPI
CAPACITÉS – APTITUDES :
- Connaissances du cadre législatif et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et des marchés publics
- Maîtrise des outils de gestion de la collectivité (ASTRE, GECO, GED, Mafate, etc)
- Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Aptitude à la gestion de projets
- Capacité à rechercher des financements
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et anticipation
- Capacité d’adaptation par rapport aux priorités, aux procédures et aux nouveaux dossiers
- Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Contractuelle (bac+3 minimum ; Article L332-13 du Code Général de la Fonction Publique).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Contractuelle (bac+3 minimum ; Article L332-13 du Code Général de la Fonction Publique).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.