ATSEM
Offre n° O974251222000004
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Bras-Panon (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
• Accueille les enfants et les parents
• Réalise des tâches d’hygiène et de petits soins auprès des enfants
• Prépare les tables et le matériel pour les ateliers
• Participe aux activités
• Classe les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs
• Range et nettoie après les activités
• Prépare la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
• Participe aux sorties éducatives
Participe à la communauté éducative
• Accompagne l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc) et d’hygiène corporelle
• Aide les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, …)
• Gère les conflits entre les enfants
• Participe aux projets éducatifs
Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants
• Assure la propreté constante du mobilier et matériel utilisé
• Pendant les périodes de congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, , jeux, matériels…)
• Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectue le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Respecte les consignes d’utilisation des produits
• Nettoyage des locaux
Assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
• Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
• Assure le lien avec les familles
• Accueille les enfants et les parents
• Réalise des tâches d’hygiène et de petits soins auprès des enfants
• Prépare les tables et le matériel pour les ateliers
• Participe aux activités
• Classe les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs
• Range et nettoie après les activités
• Prépare la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
• Participe aux sorties éducatives
Participe à la communauté éducative
• Accompagne l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc) et d’hygiène corporelle
• Aide les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, …)
• Gère les conflits entre les enfants
• Participe aux projets éducatifs
Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants
• Assure la propreté constante du mobilier et matériel utilisé
• Pendant les périodes de congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, , jeux, matériels…)
• Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectue le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Respecte les consignes d’utilisation des produits
• Nettoyage des locaux
Assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
• Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
• Assure le lien avec les familles
Profils recherchés
Expérience-savoir faire
Polyvalence, réactivité, technique d’animation, sens de la pédagogie, gère les conflits avec les enfants.
Savoir-être
Souriant, disponible, discret, à l’écoute, patiente, travail en équipe, gère les conflits avec les enfants.
Connaissances
Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur), des principes d’hygiène et de sécurité, de techniques d’animation.
Titulaire du CAP Petite enfance
Polyvalence, réactivité, technique d’animation, sens de la pédagogie, gère les conflits avec les enfants.
Savoir-être
Souriant, disponible, discret, à l’écoute, patiente, travail en équipe, gère les conflits avec les enfants.
Connaissances
Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur), des principes d’hygiène et de sécurité, de techniques d’animation.
Titulaire du CAP Petite enfance
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.