Une ou un responsable de l'accompagnement et de dynamisation de la vie associative

Offre n° O974251222000008
Publiée le 23/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute une ou un responsable de l'accompagnement et de dynamisation de la vie associative pour la Direction de la Vie Associative. Il ou elle devra piloter la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité ; organise les moyens, coordonner et animer les dispositifs de développement territorial.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et coordination de la politique d’accompagnement et de dynamisation de la vie associative · Création d’outils · Animation et mise en réseau de la dynamique partenariale.
Profils recherchés
Niveau Bac + 3 ou qualification équivalente.
Expériences exigées dans le domaine.
Connaissances exigées de l'environnement territoriale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262975400
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez soumettre votre candidature sur le site.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.