chargé d'opérations
Offre n° O974251222000330
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue raphael babet, Saint-Joseph (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur général des services techniques, le chargé d’opérations assure la conduite et le suivi des opérations techniques relevant des travaux spéciaux et de la prévention des risques naturels. Il participe à la mise en œuvre des politiques publiques locales dans les domaines relevant des compétences GEMAPI et GEPU, de la gestion des eaux de baignade, ainsi que de l’hygiène et de la sécurité au travail au sein de l’Entreprise Municipale. Il contribue à la sécurisation juridique, technique et opérationnelle des projets et des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
1. Conduite d’opérations de travaux spéciaux et de prévention des risques naturels
• Participer à la définition des besoins et à l’élaboration des programmes de travaux
• Assurer la conduite d’opérations en qualité de représentant du maître d’ouvrage, et le cas échéant du maître d’œuvre
• Préparer, rédiger et suivre les procédures de marchés publics (travaux, services, prestations intellectuelles)
• Assurer le suivi technique, administratif, financier et réglementaire des chantiers
• Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité des ouvrages et des règles de sécurité
• accompagner les spécialistes cordistes au plus près des zones dangereuses
2. Mise en œuvre des compétences GEMAPI et GEPU
• Participer à la déclinaison opérationnelle des politiques GEMAPI et GEPU sur le territoire intercommunal
• Contribuer aux actions liées à la gestion des écoulements, des ouvrages hydrauliques et à la prévention des inondations
• Participer aux réunions techniques, de coordination et de concertation avec les partenaires concernés
3. Gestion des eaux de baignade
• Mettre en œuvre, en lien avec l’Agence Régionale de Santé (ARS), le suivi réglementaire de la qualité des eaux de baignade
• Organiser et suivre les campagnes d’analyses et de contrôles sanitaires
• Déployer les mesures correctives et préventives en cas de non-conformité ou de dégradation de la qualité des eaux
• Assurer la mise à jour et le suivi de l’affichage réglementaire à destination du public
4. Hygiène, sécurité et gestion des déchets de l’Entreprise Municipale
• Participer à la mise en œuvre de la politique d’hygiène et de sécurité au travail au sein de l’Entreprise Municipale
• Contribuer à l’amélioration des conditions de travail des équipes d’intervention
• Mettre en œuvre et suivre les actions relatives à la gestion des déchets issus des activités techniques, en lien avec la direction de l’Entreprise Municipale
5. Appui au fonctionnement de l’Entreprise Municipale
• Apporter un appui technique et administratif à la préparation, la rédaction et l’exécution des marchés publics de l’Entreprise Municipale
• Contribuer à la continuité et à la qualité du service public rendu
• Participer à la définition des besoins et à l’élaboration des programmes de travaux
• Assurer la conduite d’opérations en qualité de représentant du maître d’ouvrage, et le cas échéant du maître d’œuvre
• Préparer, rédiger et suivre les procédures de marchés publics (travaux, services, prestations intellectuelles)
• Assurer le suivi technique, administratif, financier et réglementaire des chantiers
• Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité des ouvrages et des règles de sécurité
• accompagner les spécialistes cordistes au plus près des zones dangereuses
2. Mise en œuvre des compétences GEMAPI et GEPU
• Participer à la déclinaison opérationnelle des politiques GEMAPI et GEPU sur le territoire intercommunal
• Contribuer aux actions liées à la gestion des écoulements, des ouvrages hydrauliques et à la prévention des inondations
• Participer aux réunions techniques, de coordination et de concertation avec les partenaires concernés
3. Gestion des eaux de baignade
• Mettre en œuvre, en lien avec l’Agence Régionale de Santé (ARS), le suivi réglementaire de la qualité des eaux de baignade
• Organiser et suivre les campagnes d’analyses et de contrôles sanitaires
• Déployer les mesures correctives et préventives en cas de non-conformité ou de dégradation de la qualité des eaux
• Assurer la mise à jour et le suivi de l’affichage réglementaire à destination du public
4. Hygiène, sécurité et gestion des déchets de l’Entreprise Municipale
• Participer à la mise en œuvre de la politique d’hygiène et de sécurité au travail au sein de l’Entreprise Municipale
• Contribuer à l’amélioration des conditions de travail des équipes d’intervention
• Mettre en œuvre et suivre les actions relatives à la gestion des déchets issus des activités techniques, en lien avec la direction de l’Entreprise Municipale
5. Appui au fonctionnement de l’Entreprise Municipale
• Apporter un appui technique et administratif à la préparation, la rédaction et l’exécution des marchés publics de l’Entreprise Municipale
• Contribuer à la continuité et à la qualité du service public rendu
Profils recherchés
Expérience similaire d'au moins 5 ans exigée
Diplôme de niveau 6 minimum exigé dans le domaine technique
Formation qualifiante CQP1 Cordiste souhaitée
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à travailler en transversalité
Sens du service public
Autonomie et esprit d’initiative
Aptitude à la communication et au travail partenarial
Diplôme de niveau 6 minimum exigé dans le domaine technique
Formation qualifiante CQP1 Cordiste souhaitée
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à travailler en transversalité
Sens du service public
Autonomie et esprit d’initiative
Aptitude à la communication et au travail partenarial
Contact et modalités de candidature
Contact
0262358012
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune de Saint-Joseph par mail à : emploi@saintjoseph.re
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph.
Aucune autre information complémentaire relative à cette offre d'emploi ne pourra être communiquée par téléphone ou par mail.
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph.
Aucune autre information complémentaire relative à cette offre d'emploi ne pourra être communiquée par téléphone ou par mail.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT JOSEPH
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.