Chef de projet (h/f)
Offre n° O974251223000003
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur est en charge de :
- Piloter le projet de bout en bout en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (besoin, budget, délais...) ;
- D'assurer la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur ;
- Gestion des ressources informatiques ;
- Sécurité numérique et certifications ;
- Recherche et gestion des financements ;
- Pilotage des projets de vidéoprotection ;
- Conduite et suivi des projets transversaux ;
- Support utilisateurs et maintenance des systèmes.
- Piloter le projet de bout en bout en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (besoin, budget, délais...) ;
- D'assurer la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur ;
- Gestion des ressources informatiques ;
- Sécurité numérique et certifications ;
- Recherche et gestion des financements ;
- Pilotage des projets de vidéoprotection ;
- Conduite et suivi des projets transversaux ;
- Support utilisateurs et maintenance des systèmes.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Étude et pilotage de l'ensemble des phases des projets (pré-étude, étude, réalisation et recette) ;
- Planification des projets (évaluation des charges, gestion des délais et des priorités) ;
- Coordination des différents acteurs internes et externes (AMOA, maîtrise d'œuvre interne et externe) ;
- Élaboration et mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi ;
- Rédaction des marchés publics et des dossiers de consultation ;
- Réalisation d'audits organisationnels, humains, matériels et procéduraux ;
- Participation aux astreintes techniques, s'il y a lieu ;
- Réaliser des audits, des inventaires et assurer le suivi des matériels et logiciels informatiques ;
- Gérer le renouvellement, la réalisation et le suivi des clés chambersign ;
- Élaborer, monter et assurer le suivi des dossiers de subvention ;
- Constituer les dossiers réglementaires (CERFA, arrêtés, analyse d'impact) ;
- Réaliser le sourcing des solutions techniques et des prestataires ;
- Analyser les offres techniques et financières ;
- Rédiger et établir les bons de commande ;
- Assurer le suivi de la maintenance des systèmes;
- Gérer les équipements et systèmes de vidéoprotection (le suivi du stock de caméras) que les logiciels ;
- Réaliser et suivre les rojets rédaction, analyse, sourcing, coordination des acteurs, suivi administratif et financier, gestion des avenants) ;
- Assurer le support utilisateurs et l'assistance technique de Signali ;
- Assurer les astreintes (sécurité, ORSEC, élections, d'exploitation) s'il y a lieu.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
En fonction des projets, qu'ils soient internes ou externes, le chef de projet est amené à collaborer avec les organismes publics (Région, Département, Préfecture, etc.), les partenaires privés (AMOA, maîtrise d'œuvre, etc.) ainsi qu'avec les différents services de la collectivité.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Les horaires peuvent varier en fonction des exigences du service et des périodes de fortes activité, ce qui permet une flexibilité dans les plages horaires de travail.
- Étude et pilotage de l'ensemble des phases des projets (pré-étude, étude, réalisation et recette) ;
- Planification des projets (évaluation des charges, gestion des délais et des priorités) ;
- Coordination des différents acteurs internes et externes (AMOA, maîtrise d'œuvre interne et externe) ;
- Élaboration et mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi ;
- Rédaction des marchés publics et des dossiers de consultation ;
- Réalisation d'audits organisationnels, humains, matériels et procéduraux ;
- Participation aux astreintes techniques, s'il y a lieu ;
- Réaliser des audits, des inventaires et assurer le suivi des matériels et logiciels informatiques ;
- Gérer le renouvellement, la réalisation et le suivi des clés chambersign ;
- Élaborer, monter et assurer le suivi des dossiers de subvention ;
- Constituer les dossiers réglementaires (CERFA, arrêtés, analyse d'impact) ;
- Réaliser le sourcing des solutions techniques et des prestataires ;
- Analyser les offres techniques et financières ;
- Rédiger et établir les bons de commande ;
- Assurer le suivi de la maintenance des systèmes;
- Gérer les équipements et systèmes de vidéoprotection (le suivi du stock de caméras) que les logiciels ;
- Réaliser et suivre les rojets rédaction, analyse, sourcing, coordination des acteurs, suivi administratif et financier, gestion des avenants) ;
- Assurer le support utilisateurs et l'assistance technique de Signali ;
- Assurer les astreintes (sécurité, ORSEC, élections, d'exploitation) s'il y a lieu.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
En fonction des projets, qu'ils soient internes ou externes, le chef de projet est amené à collaborer avec les organismes publics (Région, Département, Préfecture, etc.), les partenaires privés (AMOA, maîtrise d'œuvre, etc.) ainsi qu'avec les différents services de la collectivité.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Les horaires peuvent varier en fonction des exigences du service et des périodes de fortes activité, ce qui permet une flexibilité dans les plages horaires de travail.
Profils recherchés
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : Licence, Master,
- Niveau de diplôme : Bac+3 minimum.
- Concours.
* Compétences professionnelles :
- Méthodologie de conduite de projet ;
- Analyse des besoins ;
- Animation de réunions et capacités rédactionnelles ;
- Techniques de gestion des risques ;
- Sens de l'écoute ;
- Communication ;
- Esprit d'initiative ;
- Rigueur.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
- Diplôme ou titre requis : Licence, Master,
- Niveau de diplôme : Bac+3 minimum.
- Concours.
* Compétences professionnelles :
- Méthodologie de conduite de projet ;
- Analyse des besoins ;
- Animation de réunions et capacités rédactionnelles ;
- Techniques de gestion des risques ;
- Sens de l'écoute ;
- Communication ;
- Esprit d'initiative ;
- Rigueur.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.