OUVRIER.IERE DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
Offre n° O974251229000195
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la Direction du patrimoine bâti, le.la ouvrier.ière de maintenance des bâtiments, aura pour missions :
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment, en suivant les directives ou d’après des documents techniques
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment, en suivant les directives ou d’après des documents techniques
Missions / conditions d'exercice
- Etablir un diagnostic et contrôler des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
- Effectuer des travaux d’entretien courant des équipements
- Informer les différents responsables de services des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 ou 3
- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Effectuer des travaux d’entretien courant des équipements
- Informer les différents responsables de services des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 ou 3
- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
- Règlementations des ERP : sécurité incendie, accessibilités handicapées, parasismiques…
- Normes sanitaires
- Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
Savoir faire :
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
- Travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
Savoir être :
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Disponibilité
- Règlementations des ERP : sécurité incendie, accessibilités handicapées, parasismiques…
- Normes sanitaires
- Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
Savoir faire :
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
- Travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou de ses spécialités
Savoir être :
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 06 mars 2026 à
l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.