CHEF.FE EQUIPE CAMION
Offre n° O974251229000351
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la Direction de l’environnement - Service Propreté Urbaine, le.la chef.fe équipe camion, aura pour
missions :
- Organiser, coordonner, contrôler et participer de façon quotidienne aux opérations de collecte de déchets sur l’ensemble du territoire communal
- Réaliser des opérations de collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d’hygiène, de propreté et la réglementation de la salubrité publique
- Faire le lien entre la hiérarchie et les agents :pointage, retour sur les besoins, rappel des consignes
- Responsable des moyens matériels qui lui sont confiés ainsi que le matériel des agents dont il a la charge (vérification périodique de l’état des véhicules et signalement de toute anomalie)
- Vérification du port des équipements de sécurité et des vêtements de travail des agents sous sa responsabilité
missions :
- Organiser, coordonner, contrôler et participer de façon quotidienne aux opérations de collecte de déchets sur l’ensemble du territoire communal
- Réaliser des opérations de collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d’hygiène, de propreté et la réglementation de la salubrité publique
- Faire le lien entre la hiérarchie et les agents :pointage, retour sur les besoins, rappel des consignes
- Responsable des moyens matériels qui lui sont confiés ainsi que le matériel des agents dont il a la charge (vérification périodique de l’état des véhicules et signalement de toute anomalie)
- Vérification du port des équipements de sécurité et des vêtements de travail des agents sous sa responsabilité
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer une équipe, planifier des tâches et s’assurer de la qualité des services faits
- Organiser et conduire des opérations de collecte des déchets
- Collecter les déchets ménagers et industriels, les encombrants et vider les bacs, conteneurs, corbeilles
- Procéder aux opérations de contrôle de présence quotidienne par le biais du pointage
- Suivre les interventions et faire un compte-rendu à la hiérarchie
- Organiser et conduire des opérations de collecte des déchets
- Collecter les déchets ménagers et industriels, les encombrants et vider les bacs, conteneurs, corbeilles
- Procéder aux opérations de contrôle de présence quotidienne par le biais du pointage
- Suivre les interventions et faire un compte-rendu à la hiérarchie
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Technique de communication orale
- Maîtrise du Tri sélectif
- Règles d’hygiène et de propreté
- Veiller au respect du code de la route
Savoir faire :
- Nettoiement des voies, espaces publics
- Respect de l’environnement
- Capacités managériales
- Esprit d’équipe
- Communication régulière avec les agents placés sous sa responsabilité
Savoir être :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Respect de l’environnement
- Esprit d’équipe
- Anticiper les conflits
- Objectivité dans les relations avec le personnel
- Respect de la voie hiérarchique
- Respect des horaires définis par l’organisation
- A l’écoute de ses équipes
- Sens de l’écoute, du dialogue et du contact
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Technique de communication orale
- Maîtrise du Tri sélectif
- Règles d’hygiène et de propreté
- Veiller au respect du code de la route
Savoir faire :
- Nettoiement des voies, espaces publics
- Respect de l’environnement
- Capacités managériales
- Esprit d’équipe
- Communication régulière avec les agents placés sous sa responsabilité
Savoir être :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Respect de l’environnement
- Esprit d’équipe
- Anticiper les conflits
- Objectivité dans les relations avec le personnel
- Respect de la voie hiérarchique
- Respect des horaires définis par l’organisation
- A l’écoute de ses équipes
- Sens de l’écoute, du dialogue et du contact
Contact et modalités de candidature
Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 31 janvier 2026 à
l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.