GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF
Offre n° O974260102000148
Publiée le 02/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent sera chargé de contribuer à l'amélioration de l'action publique en analysant, au regard des objectifs de la collectivité, les résultats et impacts des politiques menées.
Il sera force de proposition, notamment dans la construction des instruments de suivi et d'analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours et d'éclairer les choix pour des interventions futures.
Il sera force de proposition, notamment dans la construction des instruments de suivi et d'analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours et d'éclairer les choix pour des interventions futures.
Missions / conditions d'exercice
Participer, assurer et optimiser la gestion administrative et technique de l'administration en conseillant et en accompagnant les différents services communaux ; Faire le lien avec les équipes réalisant les opérations et services ;
Participation aux réunions de coordination des festivités (animation, culturelle, sportive... ) et des chargés d'opération du Service Technique (suivi et contrôle),
Participation aux réunions de coordination des festivités (animation, culturelle, sportive... ) et des chargés d'opération du Service Technique (suivi et contrôle),
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GÉNÉRAUX :
Connaissance du territoire d'intervention et de ses acteurs ;
Maîtrise de l'environnement économique et de l'aménagement du territoire ;
Connaissance en développement local, du monde de l'entreprise ;
Connaissance des financements et du contexte législatif et réglementaire ; Capacités rédactionnelles avérées ;
Capacités d'anticipation, de rigueur et de réactivité ;
Sens relationnel, aptitude à travailler en équipe ;
Capacités d'organisation et d'autonomie ;
Capacité d'analyse, de synthèse ;
Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la FPT
Connaissance du territoire d'intervention et de ses acteurs ;
Maîtrise de l'environnement économique et de l'aménagement du territoire ;
Connaissance en développement local, du monde de l'entreprise ;
Connaissance des financements et du contexte législatif et réglementaire ; Capacités rédactionnelles avérées ;
Capacités d'anticipation, de rigueur et de réactivité ;
Sens relationnel, aptitude à travailler en équipe ;
Capacités d'organisation et d'autonomie ;
Capacité d'analyse, de synthèse ;
Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la FPT
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.