Référent Parc de matériels (h/f)

Offre n° O974260106000410
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Sports.
Sous la responsabilité du Service Infrastructures Sportives et Ludiques.
1/ Réaliser et suivre l’inventaire du matériel techniques et thermiques
2/ Au sein de l’équipe mobile en charge des sites « libres »
➢ Participe et réalise avec l’équipe mobile, l’entretien et le nettoyage des
sites libres (Plateaux Sportifs Polyvalents, Boulodromes, Espace vert de Football, Foot à 5 synthétique, Terrains de Basket 3c/3) suivant la programmation hebdomadaire du tableau de passage et s’assure que les équipements garantissent une sécurité pour les pratiques
➢ Veille sur l’état et la sécurité des équipements sportifs (Buts de foot, de hand et de basket) et des éléments structurants (Portail, grillage) de ces sites libres
3/ Assurer une bonne utilisation des matériels dont son entretien et sa maintenance après la réalisation des missions
Missions / conditions d'exercice
1/ Assurer l’inventaire du matériel des sites sportifs et son suivi (40%)
➢ Réaliser l’inventaire du matériel de chaque site en lien avec les Chefs de site en consignant toutes les informations nécessaires et suivre
➢ Gérer le stock des matériels nécessaires au fonctionnement des sites pour faciliter nos besoins pour les prochains achats.
➢ Suivre le stockage des tondeuses autoportées dans les conteneurs pour les protéger des intempéries
➢ Optimiser le rangement des matériels dans les conteneurs en
collaboration avec les chefs d’équipes mobiles
2/ Au sein de l’équipe mobile en charge des sites « libres » (60 %)
➢ Réaliser la tonte des pelouses, le débroussaillage des abords des sites libres avec les agents de l’équipe mobile dont le ramassage et évacuation des déchets
➢ Contrôle régulier des équipements sportifs (Buts de foot, Hand et Basket), des éléments structurants (Portail, grillage) de ces sites libres et consignation dans le cahier dédié.
➢ Aider l’agent du site, ne disposant pas de tondeuse autoportée, pour la tonte des pelouses des stades, en assurant le transport sur une remorque attelé au camion où l’agent devra s’assurer d’un déplacement en toute sécurité par l’application des mesures obligatoires
➢ Participe au nettoyage et à l’entretien de la cour du Domaine de Belle Mare

ACTIVITES SECONDAIRES :
• En l’absence du chef d’équipe mobile N°2 en charge des sites
« libres » :
➢ Assurer le transport du carburant, le blanc à tracer et les différents matériels demandés par les chefs de site
➢ Faire le mélange du carburant, en respectant scrupuleusement les dosages et les règles de sécurité pour la distribution sur les sites
➢ Remonter à la Direction les informations recueillies avec les chefs de site et les agents des sites.
➢ Assurer le transport de matériel à la demande des associations, du service éducation sportive et des référents de site
➢ Etablir les déclarations en cas de vol de matériels auprès de la
gendarmerie et remonter à la Direction
➢ Veiller à la présence des affichages règlementaires sur les sites libres
➢ Selon le besoin de fonctionnement, faire des demandes de devis auprès des entreprises pour l’achat de matériels
➢ Récupérer au CTM les commandes de consommables pour les sites et les livrer.

ACTIVITES OCCASIONNELLES :
• Assurer le suivi du bon fonctionnement et de la maintenance du matériel thermique en lien avec les Responsables et référents de sites et d’équipes mobiles et le Référent « Réparation des matériels
Thermiques » :
➢ Faire un point régulier, avec les Responsables et Référents de site, pour leurs besoins de réparation ou de révision de matériels
thermiques et tenir à jour un tableau de suivi de chaque matériel.
➢ Passer les consignes nécessaires aux chefs de sites pour s’assurer de la bonne utilisation des matériels thermiques sur les sites
➢ Remplir le formulaire adéquat lorsque le matériel est envoyé en réparation ou en révision avec le Référent « Réparation des matériels thermiques » ou chez un prestataire.
• Autres :
➢ Selon le besoin du service, assurer la mission d’accueil en soirée et le week-end suivant le planning de roulement pour le WE.
➢ Si besoin particulier, peut-être appelé pour une opération particulière (nettoyage, rangement etc…) sur un autre site sportif de la ville.
➢ Assurer le remplacement du chef d’équipe N°2 en son absence ou lors de ses congés.
Profils recherchés
CONDITIONS D’EXERCICE : Lieu : Sites libres avec comme point de départ le CS D. Narcisse

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
• Intervient sous la coordination du Chef d’équipe mobile N°2 sous la direction du Responsable du service Structures Sportives et Ludiques.
• Est responsable du suivi, de l’entretien et de la maintenance de
l’ensemble du Parc de matériels de la Direction des Sports et des
matériels qu’il utilise

COMPETENCES:
o Connaissances sur l’utilisation des matériels thermiques
o Connaissances sur l’utilisation des produits utilisés pour ses
missions
o Connaissances en gestion des stocks et en inventaire du
matériel

• Savoir
o Formation SST et Equipier de Première Intervention requises
o Approfondissement des connaissances avec la participation
aux formations et aux recyclages
o Connaissance des droits et obligations des agents de la FPT

• Savoir-Être
o Sens du travail en équipe et du relationnel
o Présenter une image positive du service et de la collectivité
o Rigueur, esprit d’initiative,

Contact et modalités de candidature

Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.