RESPONSABLE DE MISSION F/H
Offre n° O974260108000681
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 AVENUE DE LA VICTOIRE, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur, le responsable de mission est chargé de piloter, d'organiser la mission contrôle FEADER sur la période 2023-2027.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et animer une équipe
- Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
- Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques du service
- Définir et mettre en oeuvre les projets de la mission (organisation, missions, ressources) en lien avec le projet de direction
- Piloter et suivre l'activité de la mission
Piloter l'élaboration des méthodes d'échantillonnage pour la mise en oeuvre des contrôles
Superviser l'élaboration des pièces de marché de la procédure d'appel d'offres pour externaliser les
contrôles terrain et contrôles des engagements
Piloter les prestations externalisées
Coordonner le contrôle interne FEADER 2023-2027.
- Piloter et suivre l'activité de la mission
Signer conformément à son Arrêté de Délégation de Signature, les actes administratifs liés aux activités de la mission afin de prévenir le risque de conflit d'intérêts au sein de la Direction Europe, les marchés et bons de commande inférieurs à 10 000 € HT et les engagements dont le cumul des bons de commande est inférieur à 10 000 € HT.
- Représenter la mission au sein des réunions
Représenter le Département au sein des instances européennes, nationales et locales.
- Assurer l'interface entre les différents acteurs d'un projet
Préparer et animer des réunions de travail avec les partenaires externes et internes.
- Assister et conseiller les services
Assurer la fonction d'Assistant de Prévention de la Direction.
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
- Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
- Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques du service
- Définir et mettre en oeuvre les projets de la mission (organisation, missions, ressources) en lien avec le projet de direction
- Piloter et suivre l'activité de la mission
Piloter l'élaboration des méthodes d'échantillonnage pour la mise en oeuvre des contrôles
Superviser l'élaboration des pièces de marché de la procédure d'appel d'offres pour externaliser les
contrôles terrain et contrôles des engagements
Piloter les prestations externalisées
Coordonner le contrôle interne FEADER 2023-2027.
- Piloter et suivre l'activité de la mission
Signer conformément à son Arrêté de Délégation de Signature, les actes administratifs liés aux activités de la mission afin de prévenir le risque de conflit d'intérêts au sein de la Direction Europe, les marchés et bons de commande inférieurs à 10 000 € HT et les engagements dont le cumul des bons de commande est inférieur à 10 000 € HT.
- Représenter la mission au sein des réunions
Représenter le Département au sein des instances européennes, nationales et locales.
- Assurer l'interface entre les différents acteurs d'un projet
Préparer et animer des réunions de travail avec les partenaires externes et internes.
- Assister et conseiller les services
Assurer la fonction d'Assistant de Prévention de la Direction.
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
Profils recherchés
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance des procédures administratives et juridiques
- Connaissance des procédures des marchés publics
- Connaissance des programmes européens
- Savoir encadrer une équipe (techniques de management par projets et objectifs, techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité...)
- Savoir animer et conduire des réunions
- Capacité à réaliser des entretiens individuels
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Sens des relations humaines
- Techniques rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance des procédures administratives et juridiques
- Connaissance des procédures des marchés publics
- Connaissance des programmes européens
- Savoir encadrer une équipe (techniques de management par projets et objectifs, techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité...)
- Savoir animer et conduire des réunions
- Capacité à réaliser des entretiens individuels
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Sens des relations humaines
- Techniques rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.