PLOMBIER (h/f)
Offre n° O974260112000007
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des services technique - Régie et travaux.
- Maintenance préventive et corrective d’équipements sanitaires
- Maintenance préventive et corrective d’équipements sanitaires
Missions / conditions d'exercice
• Démonter et enlever les anciennes installations sanitaires, pose d’éléments sanitaires
• Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes et les raccorder
• Installation d’écoulements selon pente et vérification des étanchéités
• Etablissement de diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements (fuites ou autre)
• Changement ou réparation de pièces défectueuses
• Vérification de pressions et températures et ajustement des réglages
• Renseigner les supports de suivis, d’interventions et transmettre les informations au chef d’équipe
• Travail en hauteur
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
• Conduite d’engin de chantier (mini-pelle) pour les services techniques et cadre de vie
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
• Poses et déposes de panneaux électoraux
•Participation au nettoyage mensuel des locaux communs :
•Intervention collective chaque vendredi, selon une organisation concertée pour limiter l’impact sur l’activité, nettoyage des ateliers, sanitaires, et espace de circulations, sous la responsabilité du chef d’équipe, avec matériel fourni par la régie.
Objectifs : Maintien d’un environnement de travail propre et sécurisé, amélioration des conditions d’hygiène.
• Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes et les raccorder
• Installation d’écoulements selon pente et vérification des étanchéités
• Etablissement de diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements (fuites ou autre)
• Changement ou réparation de pièces défectueuses
• Vérification de pressions et températures et ajustement des réglages
• Renseigner les supports de suivis, d’interventions et transmettre les informations au chef d’équipe
• Travail en hauteur
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
• Conduite d’engin de chantier (mini-pelle) pour les services techniques et cadre de vie
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
• Poses et déposes de panneaux électoraux
•Participation au nettoyage mensuel des locaux communs :
•Intervention collective chaque vendredi, selon une organisation concertée pour limiter l’impact sur l’activité, nettoyage des ateliers, sanitaires, et espace de circulations, sous la responsabilité du chef d’équipe, avec matériel fourni par la régie.
Objectifs : Maintien d’un environnement de travail propre et sécurisé, amélioration des conditions d’hygiène.
Profils recherchés
Expériences de 6 ans sur un poste similaire.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
• Port de charges et positions pénibles.
• Port d’EPI (Equipements de Protection Individualisé)
Relative autonomie dans l’organisation du travail
Missions définies suivies et évaluées par le chef d’équipe
COMPETENCES :
• Savoir
- Bonne connaissance du territoire
- Organisation de la collectivité
- Cadre règlementaire
- Risques et règles de sécurités des ouvrages
- Bonne connaissance des matériaux lors des interventions
- Connaissance des différents types de chantiers et des dangers temporaires
- Bonne connaissance du code de la route, du devoir et responsabilités des conducteurs d’engins de chantier, des règles de manipulations de l’engin en conduite et production
• Savoir faire
- Techniques de soudure
- Règles et consignes de sécurité
- Eléments de base en plomberie
- Calcul dimensionnel (surface, volumes…)
- Lecture de plan de schéma
- Sertissage
- Travaux en hauteur
- Avoir au minimum le permis B et le CACES (minipelle)
• Savoir-Être
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
- Pouvoir comprendre une demande
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Savoir gérer les priorités
- Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
• Port de charges et positions pénibles.
• Port d’EPI (Equipements de Protection Individualisé)
Relative autonomie dans l’organisation du travail
Missions définies suivies et évaluées par le chef d’équipe
COMPETENCES :
• Savoir
- Bonne connaissance du territoire
- Organisation de la collectivité
- Cadre règlementaire
- Risques et règles de sécurités des ouvrages
- Bonne connaissance des matériaux lors des interventions
- Connaissance des différents types de chantiers et des dangers temporaires
- Bonne connaissance du code de la route, du devoir et responsabilités des conducteurs d’engins de chantier, des règles de manipulations de l’engin en conduite et production
• Savoir faire
- Techniques de soudure
- Règles et consignes de sécurité
- Eléments de base en plomberie
- Calcul dimensionnel (surface, volumes…)
- Lecture de plan de schéma
- Sertissage
- Travaux en hauteur
- Avoir au minimum le permis B et le CACES (minipelle)
• Savoir-Être
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
- Pouvoir comprendre une demande
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Savoir gérer les priorités
- Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.