UN RESPONSABLE DE LA CELLULE GESTION DES DISPOSITIFS D'AIDES NUMÉRIQUES (H/F)
Offre n° O974260113000004
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service développement numérique. Il sera en charge de la mise en place des dispositifs d’aides numériques et d’en assurer la coordination, la gestion et l’évaluation.
Missions / conditions d'exercice
1/ Manager la Cellule :
• Assurer la mise en place d’indicateurs ;
• Élaborer et faire évoluer les processus du service en fonction des orientations politiques, stratégiques et réglementaires ;
• Optimiser les délais de traitement des interventions de la Cellule.
2/ Assurer la gestion des dispositifs d’aide dans le secteur du numérique :
• Élaborer les cadres d’intervention ;
• Piloter le suivi des dispositifs : instruction des dossiers, gestion des réponses aux bénéficiaires, validation et contrôle qualité des dossiers, mandatement ;
• Rédiger les rapports soumis aux commissions, les notes, les conventions ;
• Rédiger les avis techniques, à la demande des services instructeurs des fonds européens ;
• Participer à l’élaboration des mesures dédiées du PO FEDER.
3/ Piloter l’évaluation des dispositifs :
• Élaborer des indicateurs de suivi ;
• Piloter les études avec les prestataires retenus ;
• Alimenter le portail régional de l’Open Data.
4/ Participer aux relations contractuelles et à la coordination avec les partenaires :
• Participer au suivi des missions des partenaires locaux, en particulier les organisations représentatives de la filière numérique et les chambres consulaires ;
• Assurer une coordination avec les autres services de la Région, notamment les antennes de proximité ;
• Participer à l’animation du comité de filière numérique.
• Assurer la mise en place d’indicateurs ;
• Élaborer et faire évoluer les processus du service en fonction des orientations politiques, stratégiques et réglementaires ;
• Optimiser les délais de traitement des interventions de la Cellule.
2/ Assurer la gestion des dispositifs d’aide dans le secteur du numérique :
• Élaborer les cadres d’intervention ;
• Piloter le suivi des dispositifs : instruction des dossiers, gestion des réponses aux bénéficiaires, validation et contrôle qualité des dossiers, mandatement ;
• Rédiger les rapports soumis aux commissions, les notes, les conventions ;
• Rédiger les avis techniques, à la demande des services instructeurs des fonds européens ;
• Participer à l’élaboration des mesures dédiées du PO FEDER.
3/ Piloter l’évaluation des dispositifs :
• Élaborer des indicateurs de suivi ;
• Piloter les études avec les prestataires retenus ;
• Alimenter le portail régional de l’Open Data.
4/ Participer aux relations contractuelles et à la coordination avec les partenaires :
• Participer au suivi des missions des partenaires locaux, en particulier les organisations représentatives de la filière numérique et les chambres consulaires ;
• Assurer une coordination avec les autres services de la Région, notamment les antennes de proximité ;
• Participer à l’animation du comité de filière numérique.
Profils recherchés
• Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales ;
• Connaissance en matière de numérique ;
• Connaissance des procédures administratives et financières ;
• Connaissance en gestion et en comptabilité des entreprises ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Aptitude à la rédaction ;
• Capacité d’animation et de communication ;
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacités relationnelles en équipe ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Disponibilité, polyvalence ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
• Connaissance en matière de numérique ;
• Connaissance des procédures administratives et financières ;
• Connaissance en gestion et en comptabilité des entreprises ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Aptitude à la rédaction ;
• Capacité d’animation et de communication ;
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacités relationnelles en équipe ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Disponibilité, polyvalence ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article L332-8 du code général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article L332-8 du code général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.