ASSISTANT INFORMATIQUE
Offre n° O974260114000678
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 Chemin Joli Fond, Saint-Pierre (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’assistant informatique est rattaché à la Direction logistique - Service Gestion Informatique et Données
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales L’agent aura pour missions :
• Assurer la gestion, l'installation et la maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques).
• Assurer la gestion et le recensement du stock informatique.
• Assurer le suivi des commandes et l'exécution des marchés publics.
• Assister et fournir un support technique (matériel et logiciels) auprès des utilisateurs.
• Assurer la gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes.
• Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques.
• Proposer des outils pour l'amélioration du système.
• Aider le responsable dans la mise en œuvre des moyens pour une meilleure autonomie des agents.
• Participer aux réunions.
• Assurer la gestion, l'installation et la maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques).
• Assurer la gestion et le recensement du stock informatique.
• Assurer le suivi des commandes et l'exécution des marchés publics.
• Assister et fournir un support technique (matériel et logiciels) auprès des utilisateurs.
• Assurer la gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes.
• Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques.
• Proposer des outils pour l'amélioration du système.
• Aider le responsable dans la mise en œuvre des moyens pour une meilleure autonomie des agents.
• Participer aux réunions.
Profils recherchés
Adjoint technique territorial par voie de mutation, de détachement, d’inscription sur liste d’aptitude ou, à défaut l’emploi sera pourvu par voie contractuelle selon les dispositions du 2° de l’article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.
Poste à temps non complet (24.5 heures)
Compétences organisationnelles et méthodologiques
• Sens de l’organisation.
• Méthode, rigueur et sens du détail.
• Capacité à travailler dans un environnement structuré avec des référents métiers.
• Autonomie dans l’exécution, avec un bon respect des circuits de validation
Qualités relationnelles
• Bon relationnel
• Sens de l’écoute et pédagogie pour accompagner les agents dans l’utilisation des outils.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.
• Rigueur, disponibilité et adaptabilité
• Aptitude au travail en équipe
Poste à temps non complet (24.5 heures)
Compétences organisationnelles et méthodologiques
• Sens de l’organisation.
• Méthode, rigueur et sens du détail.
• Capacité à travailler dans un environnement structuré avec des référents métiers.
• Autonomie dans l’exécution, avec un bon respect des circuits de validation
Qualités relationnelles
• Bon relationnel
• Sens de l’écoute et pédagogie pour accompagner les agents dans l’utilisation des outils.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.
• Rigueur, disponibilité et adaptabilité
• Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0262712818
Informations complémentaires
Organisation du temps de travail : Temps non complet à 24,5 heures par semaine
Des déplacements seront demandés sur l’ensemble des sites d’ILEVA
Adjoint technique territorial par voie de mutation, de détachement, d’inscription sur liste d’aptitude ou, à défaut l’emploi sera pourvu par voie contractuelle selon les dispositions du 2° de l’article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.
Poste à temps non complet (24.5 heures)
Poste disponible au 1er mars 2026.
Lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative à adresser sous pli à Monsieur Le Président d’ILEVA, 17 chemin de Joli-Fonds – Basse-Terre - BP 560 - 97410 Saint-Pierre, ou par courrier électronique à drh@ileva.re avant le 16 février 2026.
Des déplacements seront demandés sur l’ensemble des sites d’ILEVA
Adjoint technique territorial par voie de mutation, de détachement, d’inscription sur liste d’aptitude ou, à défaut l’emploi sera pourvu par voie contractuelle selon les dispositions du 2° de l’article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.
Poste à temps non complet (24.5 heures)
Poste disponible au 1er mars 2026.
Lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative à adresser sous pli à Monsieur Le Président d’ILEVA, 17 chemin de Joli-Fonds – Basse-Terre - BP 560 - 97410 Saint-Pierre, ou par courrier électronique à drh@ileva.re avant le 16 février 2026.
Adresse de l'employeur
SMTD/ILEVA
>9 chemin de joli fond basse terre
97410 Saint pierre
>9 chemin de joli fond basse terre
97410 Saint pierre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.