UN ASSISTANT COMMUNICATION (H/F) TEMPORAIRE
Offre n° O974260115000027
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire, le titulaire du poste contribuera aux projets artistiques et pédagogiques, auprès des publics, partenaires et institutions. Il assurera la communication digitale, la production de contenus, le suivi graphique, ainsi que la participation au plan de communication global du CRR.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer la mise à jour hebdomadaire du site web ;
• Faire le suivi technique avec le webmaster ;
• Alimenter au quotidien les réseaux sociaux ;
• Créer de formats adaptés pour divers publics ;
• Effectuer le suivi et analyse des performances digitales ;
• Effectuer la veille technologique et le suivi RGPD ;
• Effectuer des tournages et des montages de vidéos pour les RS et des prises de vue photo et/ou vidéo lors des événements ;
• Archivage et indexation des données ;
• Effectuer la rédaction de briefs créatifs ;
• Faire la coordination des commandes graphiques ;
• Effectuer le suivi des prestataires : graphiste, photographe, réalisateur, imprimeur, webdesigner ;
• Effectuer le suivi administratif : devis, commandes, factures ;
• Participer à la stratégie et au plan de communication.
• Effectuer la mise en œuvre de campagnes publicitaires ;
• Rédiger des communiqués de presse ;
• Contribuer au suivi budgétaire.
• Faire le suivi technique avec le webmaster ;
• Alimenter au quotidien les réseaux sociaux ;
• Créer de formats adaptés pour divers publics ;
• Effectuer le suivi et analyse des performances digitales ;
• Effectuer la veille technologique et le suivi RGPD ;
• Effectuer des tournages et des montages de vidéos pour les RS et des prises de vue photo et/ou vidéo lors des événements ;
• Archivage et indexation des données ;
• Effectuer la rédaction de briefs créatifs ;
• Faire la coordination des commandes graphiques ;
• Effectuer le suivi des prestataires : graphiste, photographe, réalisateur, imprimeur, webdesigner ;
• Effectuer le suivi administratif : devis, commandes, factures ;
• Participer à la stratégie et au plan de communication.
• Effectuer la mise en œuvre de campagnes publicitaires ;
• Rédiger des communiqués de presse ;
• Contribuer au suivi budgétaire.
Profils recherchés
• Mise en pages, design graphique simple ;
• Maitrise d’outils d’édition en ligne ;
• Maitrise des outils bureautiques et internet ;
• Maitrise d’outils PAO ;
• Maitrise d’outils de montage vidéo et d’outils de l’édition d’éléments graphiques ;
• Savoir hiérarchiser les priorités et gérer son temps de travail ;
• Être autonome dans le travail et faire preuve d’initiative et du sens des responsabilités ;
• Disponible et avoir des qualités relationnelles ;
• Avoir l’esprit d’équipe et le sens du travail en équipe ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Maitrise d’outils d’édition en ligne ;
• Maitrise des outils bureautiques et internet ;
• Maitrise d’outils PAO ;
• Maitrise d’outils de montage vidéo et d’outils de l’édition d’éléments graphiques ;
• Savoir hiérarchiser les priorités et gérer son temps de travail ;
• Être autonome dans le travail et faire preuve d’initiative et du sens des responsabilités ;
• Disponible et avoir des qualités relationnelles ;
• Avoir l’esprit d’équipe et le sens du travail en équipe ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voies :
◦ Contractuelle (Article L332-13 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
• Déplacement à prévoir sur les sites.
• Durée : 6 mois.
• Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voies :
◦ Contractuelle (Article L332-13 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
• Déplacement à prévoir sur les sites.
• Durée : 6 mois.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.