Chef du service fêtes et cérémonies (f/h)
Offre n° O974260121000731
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du protocole (f/h),
- l'agent aura pour mission principale d'élaborer, organiser et gérer la gestion sur les manifestations de la ville décidées par la municipalité et assurer l’encadrement des agents du service.
- l'agent aura pour mission principale d'élaborer, organiser et gérer la gestion sur les manifestations de la ville décidées par la municipalité et assurer l’encadrement des agents du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Concevoir le montage des manifestations, assurer la gestion administrative et technique des dossiers.
- Intervenir dans l’élaboration des événements et dans leur ordonnancement protocolaire.
- Gérer le planning des manifestations de la commune
- Apporter un appui aux demandes de manutention des services de la Ville.
- Veiller au bon déroulement des cérémonies
- Gérer les commandes et l’aspect technique des marchés publics relatifs au service
- Faire le lien avec les fournisseurs.
Activités secondaires:
- Mise en concurrence des prestataires
- Travailler en collaboration étroite avec le cabinet
Modalités d’exercice:
Conditions de travail particulières
Principales difficultés liées au poste:
- Travail en équipe au sein du service
- Relations avec l’ensemble des services
- Grande réactivité
- Grande disponibilité
- Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service (week-end compris)
- Concevoir le montage des manifestations, assurer la gestion administrative et technique des dossiers.
- Intervenir dans l’élaboration des événements et dans leur ordonnancement protocolaire.
- Gérer le planning des manifestations de la commune
- Apporter un appui aux demandes de manutention des services de la Ville.
- Veiller au bon déroulement des cérémonies
- Gérer les commandes et l’aspect technique des marchés publics relatifs au service
- Faire le lien avec les fournisseurs.
Activités secondaires:
- Mise en concurrence des prestataires
- Travailler en collaboration étroite avec le cabinet
Modalités d’exercice:
Conditions de travail particulières
Principales difficultés liées au poste:
- Travail en équipe au sein du service
- Relations avec l’ensemble des services
- Grande réactivité
- Grande disponibilité
- Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service (week-end compris)
Profils recherchés
Compétences/Qualités:
• Rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l’organisation, polyvalence, adaptabilité et esprits d’équipe et de synthèse
• Sens du service public
• Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
• Avoir le sens de l’écoute et repérer les problématiques
• Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d’urgence
• Connaissance des règles protocolaires en lien avec des élus
• Capacités relationnelles
• Culture générale
• Veille permanente (intérêt et curiosité)
• Rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l’organisation, polyvalence, adaptabilité et esprits d’équipe et de synthèse
• Sens du service public
• Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
• Avoir le sens de l’écoute et repérer les problématiques
• Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d’urgence
• Connaissance des règles protocolaires en lien avec des élus
• Capacités relationnelles
• Culture générale
• Veille permanente (intérêt et curiosité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508810
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
- Une lettre de motivation indiquant le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.