TRAVAILLEUR SOCIAL F/H
Offre n° O974260123000326
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-ANDRE, Saint-André (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Travailleur Social (H/F) est à pourvoir à la Direction des Droits et Prestations pour l'Autonomie - Service Médico-Social pour l'Autonomie Est.
Sous l'autorité du Responsable de service, le Travailleur social favorise le maintien à domicile des personnes âgées et des adultes handicapées par le biais des prestations gérées par le service (Allocation Personnalisée à l'Autonomie (APA), Aide-Ménagère) et contribue à la mission de protection de ce public (gestion des informations préoccupantes). Il/ Elle évalue et assure le suivi du projet de vie des personnes accueillies au domicile des accueillants familiaux agréés par le Département.
Sous l'autorité du Responsable de service, le Travailleur social favorise le maintien à domicile des personnes âgées et des adultes handicapées par le biais des prestations gérées par le service (Allocation Personnalisée à l'Autonomie (APA), Aide-Ménagère) et contribue à la mission de protection de ce public (gestion des informations préoccupantes). Il/ Elle évalue et assure le suivi du projet de vie des personnes accueillies au domicile des accueillants familiaux agréés par le Département.
Missions / conditions d'exercice
· Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan d'aide :
- Analyser l'environnement familial et social et du logement public concerné pour conseils et orientations
- Évaluer les dossiers médico-sociaux d'APA et d'Aide-Ménagère à domicile (évaluation de la dépendance et élaboration du plan d'aide) et suivi (ajustement du plan d'aide)
· Conseiller et orienter les aidants des personnes vulnérables :
- Soutenir, informer et conseiller les personnes âgées et handicapées ainsi que leurs proches aidants dans le projet de maintien à domicile
· Participer au traitement des informations préoccupantes relatives aux personnes vulnérables en collaboration avec les services concernés :
- Instruire et suivre les informations préoccupantes arrivées dans le service
- Assurer le lien avec les partenaires internes et externes
· Assurer la représentation du service aux audiences :
- Représenter la collectivité aux audiences juridictionnelles
· Assurer le suivi médico-social des accueillis :
- Réaliser le suivi social et médico-social des personnes accueillies en famille d'accueil ainsi que le suivi de leur projet de vie
· Gérer les relations avec les partenaires ou acteurs internes et externes :
- Assurer la coordination des partenaires internes et/ou externes concernant l'accompagnement individuel ou collectif des projets en faveur de la promotion du maintien à domicile des adultes dépendants
· Animer et participer aux différentes actions collectives de prévention :
- Participer aux actions départementales de prévention à destination des publics adultes dépendants
· Participer aux séances de travail avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Participer à des ateliers de travail
· Rédiger les rapports et comptes-rendus d'activité :
- Rédiger des rapports de suivi
- Analyser l'environnement familial et social et du logement public concerné pour conseils et orientations
- Évaluer les dossiers médico-sociaux d'APA et d'Aide-Ménagère à domicile (évaluation de la dépendance et élaboration du plan d'aide) et suivi (ajustement du plan d'aide)
· Conseiller et orienter les aidants des personnes vulnérables :
- Soutenir, informer et conseiller les personnes âgées et handicapées ainsi que leurs proches aidants dans le projet de maintien à domicile
· Participer au traitement des informations préoccupantes relatives aux personnes vulnérables en collaboration avec les services concernés :
- Instruire et suivre les informations préoccupantes arrivées dans le service
- Assurer le lien avec les partenaires internes et externes
· Assurer la représentation du service aux audiences :
- Représenter la collectivité aux audiences juridictionnelles
· Assurer le suivi médico-social des accueillis :
- Réaliser le suivi social et médico-social des personnes accueillies en famille d'accueil ainsi que le suivi de leur projet de vie
· Gérer les relations avec les partenaires ou acteurs internes et externes :
- Assurer la coordination des partenaires internes et/ou externes concernant l'accompagnement individuel ou collectif des projets en faveur de la promotion du maintien à domicile des adultes dépendants
· Animer et participer aux différentes actions collectives de prévention :
- Participer aux actions départementales de prévention à destination des publics adultes dépendants
· Participer aux séances de travail avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Participer à des ateliers de travail
· Rédiger les rapports et comptes-rendus d'activité :
- Rédiger des rapports de suivi
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Assistants Socio-éducatifs Territoriaux
- Diplôme d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité de son environnement
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
- Maîtrise des dispositifs d'aide et d'action sociale en faveur des personnes âgées et en situation de handicap
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Respect du secret médical et professionnel
- Sens des relations humaines
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Maîtrise du créole souhaitée
- Bonne connaissance de l'environnement local
- Permis B
- Diplôme d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité de son environnement
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
- Maîtrise des dispositifs d'aide et d'action sociale en faveur des personnes âgées et en situation de handicap
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Respect du secret médical et professionnel
- Sens des relations humaines
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Maîtrise du créole souhaitée
- Bonne connaissance de l'environnement local
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.