Electricien (H/F)
Offre n° O974260127000431
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
22/05/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiments et logistiques, vous aurez pour missions de : Localiser les pannes et remettre les systèmes en état de fonctionnement, réparer les points lumineux, les prises électriques et les divers appareils de commande, remplacer les divers appareils de commande, appareillages et câbles défectueux, installer des nouveaux points lumineux et/ou prises à partir des circuits existants, procéder au raccordement électrique de podiums, chapiteaux et stands forains par la mise en place de coffrets de protection prises et points lumineux, assurer la pose de coffrets de compteur forains pour un raccordement provisoire par EDF
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect de règlementations en matière de sécurité et de prévention.
Profils recherchés
Diplôme : CAP/BEP en électricité, rigoureux, précis et habile manuellement, vous devez savoir faire preuve d'ingéniosité et d'initiatives. Votre goût pour la technologie vous permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. Aisance relationnelle et bonne condition physique font également parties des qualités recherchées. Enfin, ce métier étant soumis aux astreintes, au travail de nuit ou de fin de semaine, il est recommandé d'être disponible. Type de contrat : CDD à temps complet (35 h hebdo) (article L332-8 disposition 2)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle - Lettre de motivation - CV - Diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.