Agent technique polyvalent(e)
Offre n° O974260127000530
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent technique polyvalent(e) réalise en atelier la fabrication, l’assemblage et la réparation d’ouvrages métalliques en acier ou fer, dans le respect des plans, des délais et des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Débiter, tracer, percer et façonner les pièces métalliques
- Assembler les éléments (soudure, boulonnage, rivetage)
- Réaliser des ouvrages métalliques :
- Garde-corps, portails, grilles, escaliers, structures métalliques
- Effectuer les opérations de soudure (MIG, MAG, ARC selon compétences)
- Assurer les finitions (meulage, ajustage, traitement de surface)
- Contrôler la qualité des pièces fabriquées
- Utiliser et entretenir les machines et outillages d’atelier
- Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Maintenir l’atelier propre et organisé
- Assembler les éléments (soudure, boulonnage, rivetage)
- Réaliser des ouvrages métalliques :
- Garde-corps, portails, grilles, escaliers, structures métalliques
- Effectuer les opérations de soudure (MIG, MAG, ARC selon compétences)
- Assurer les finitions (meulage, ajustage, traitement de surface)
- Contrôler la qualité des pièces fabriquées
- Utiliser et entretenir les machines et outillages d’atelier
- Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Maintenir l’atelier propre et organisé
Profils recherchés
- Techniques de métallerie et serrurerie
- Connaissance des matériaux métalliques
- Règles de sécurité en atelier
- Maîtrise des outils manuels et machines (poste à souder, perceuse, meuleuse)
- Précision et sens du détail
- Autonomie dans l’exécution des tâches
- Maîtrise du logiciel CIRIL
6 ans d'expérience exigé sur le même poste.
- Connaissance des matériaux métalliques
- Règles de sécurité en atelier
- Maîtrise des outils manuels et machines (poste à souder, perceuse, meuleuse)
- Précision et sens du détail
- Autonomie dans l’exécution des tâches
- Maîtrise du logiciel CIRIL
6 ans d'expérience exigé sur le même poste.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.