AGENT SPECIALISE EN MAINTENANCE ATTEE F/H
Offre n° O974260128000044
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE, Sainte-Suzanne (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent spécialité en maintenance (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges - Collège Boris Gamaleya.
L'agent assure le maintien en bon état de fonctionnement technique de l'établissement et assure le cas échéant l'encadrement de l'équipe technique placée sous sa responsabilité.
L'agent assure le maintien en bon état de fonctionnement technique de l'établissement et assure le cas échéant l'encadrement de l'équipe technique placée sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement des agents placés sous sa responsabilité
- Maintien en état le fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et équipements du collège
- Entretien des espaces verts et extérieurs du collège en fonction de l'organisation du collège
- Participation à la fonction logistique du collège (maintien et distribution des produits et matériels spécifiques de l'établissement)
- Réalisation, selon sa disponibilité, ses compétences et les besoins de l'établissement, des travaux d'amélioration et d'aménagement
- Diagnostic, contrôle et surveillance des systèmes et des équipements techniques
- Travaux d'entretien courant des équipements et des locaux
- Relation aux usagers (veiller au respect des règles et consignes de sécurité)
- Utilisation et maintenance courantes de l'outillage et des matériels,
- Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits,
- Entretien général des espaces extérieurs et des outils de travail ou d'équipement mis à sa disposition
- Gestion des déchets du site (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures)
- Conduite du véhicule de service
- Participation, ponctuellement, en raison des nécessités de service, aux fonctions de nettoyage des locaux et des surfaces non bâties
- Participation à l'accueil du public (prépare l'ouverture et/ou assure la fermeture du collège à l'issue des cours, information des publics et visiteurs)
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
- Maintien en état le fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et équipements du collège
- Entretien des espaces verts et extérieurs du collège en fonction de l'organisation du collège
- Participation à la fonction logistique du collège (maintien et distribution des produits et matériels spécifiques de l'établissement)
- Réalisation, selon sa disponibilité, ses compétences et les besoins de l'établissement, des travaux d'amélioration et d'aménagement
- Diagnostic, contrôle et surveillance des systèmes et des équipements techniques
- Travaux d'entretien courant des équipements et des locaux
- Relation aux usagers (veiller au respect des règles et consignes de sécurité)
- Utilisation et maintenance courantes de l'outillage et des matériels,
- Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits,
- Entretien général des espaces extérieurs et des outils de travail ou d'équipement mis à sa disposition
- Gestion des déchets du site (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures)
- Conduite du véhicule de service
- Participation, ponctuellement, en raison des nécessités de service, aux fonctions de nettoyage des locaux et des surfaces non bâties
- Participation à l'accueil du public (prépare l'ouverture et/ou assure la fermeture du collège à l'issue des cours, information des publics et visiteurs)
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement
- Diplôme dans le domaine et/ou expérience avérée
- Connaître la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
- Connaître les règles d'entretien d'un bâtiment (ERP, hygiène et de sécurité, consignes de sécurité du travail, conditions d'utilisation des produits d'entretien et les différents matériaux, fonctionnement des différents types d'outillages et de matériels, règles de gestion des stocks, techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels)
- Avoir des notions de sécurité et de risques pour le public
- Selon les matériels mis à disposition, l'agent devra être titulaire d'un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité
- Port de vêtements de travail appropriés en fonction des postes d'intervention
- Activité en présence des usagers de l'établissement (respect de la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés)
- Respect des horaires et des plannings
- Coopération avec les différents intervenants
- Savoir se comporter respectueusement envers les autres
- Discrétion et respect de l'obligation de réserve
- Permis B
- Diplôme dans le domaine et/ou expérience avérée
- Connaître la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
- Connaître les règles d'entretien d'un bâtiment (ERP, hygiène et de sécurité, consignes de sécurité du travail, conditions d'utilisation des produits d'entretien et les différents matériaux, fonctionnement des différents types d'outillages et de matériels, règles de gestion des stocks, techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels)
- Avoir des notions de sécurité et de risques pour le public
- Selon les matériels mis à disposition, l'agent devra être titulaire d'un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité
- Port de vêtements de travail appropriés en fonction des postes d'intervention
- Activité en présence des usagers de l'établissement (respect de la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés)
- Respect des horaires et des plannings
- Coopération avec les différents intervenants
- Savoir se comporter respectueusement envers les autres
- Discrétion et respect de l'obligation de réserve
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 90 30 81
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)
Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoire
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoire
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.