Agent technique polyvalent(e)
Offre n° O974260128000595
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent(e) aura pour principale mission d'assurer l'entretien et l'hygiène intérieur et extérieur de la salle des fêtes de la ville de Saint-Philippe.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance et nettoyage quotidien de la salle
- Préparer les salles avant et après les évènements
- Entretien du mobilier (tables, chaises...)
- Faire appliquer les règlements intérieurs et les consignes de sécurité
- Assurer l'entretien des extérieurs de la salle (parking, espace vert...)
- Faire l’état des lieux d’entrée et sortie des mobiliers et vaisselles avant et après la location de la salle
- Communiquer avec le service administratif afin de respecter le planning des réservations
- Préparer les salles avant et après les évènements
- Entretien du mobilier (tables, chaises...)
- Faire appliquer les règlements intérieurs et les consignes de sécurité
- Assurer l'entretien des extérieurs de la salle (parking, espace vert...)
- Faire l’état des lieux d’entrée et sortie des mobiliers et vaisselles avant et après la location de la salle
- Communiquer avec le service administratif afin de respecter le planning des réservations
Profils recherchés
- Règles de propreté et techniques d'entretien
- Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- Consignes de sécurité
- Prioriser et hiérarchiser son activité
- Disponibilité
- Rigueur
- Polyvalence
- Maîtrise du logiciel CIRIL
Expérience de 6 ans exigée sur le même poste.
- Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- Consignes de sécurité
- Prioriser et hiérarchiser son activité
- Disponibilité
- Rigueur
- Polyvalence
- Maîtrise du logiciel CIRIL
Expérience de 6 ans exigée sur le même poste.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.