COORDONNATEUR DE LA GESTION DES SOLDES
Offre n° O974260129000019
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Réunion gère, en complément du dispositif national confié à LADOM, un dispositif d’aide à la continuité territoriale visant à faciliter la mobilité des résidents réunionnais entre La Réunion et l’Hexagone en matière de déplacement (transport aérien) notamment pour les familles, les étudiants.
Placé sous la responsabilité du Responsable de la Cellule coordination et suivi, le titulaire du poste sera chargé de remplir les missions suivantes :
Placé sous la responsabilité du Responsable de la Cellule coordination et suivi, le titulaire du poste sera chargé de remplir les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Examiner les dossiers transmis par les instructeurs des antennes ;
• Vérifier l’éligibilité des bénéficiaires selon les critères du dispositif ;
• S’assurer que les pièces sont numérisées correctement et conformes aux exigences de dématérialisation ;
• Déclencher la procédure adaptée en cas de falsification de documents ;
• Produire des indicateurs de performance ;
• Contribuer à la préparation des audits internes ou externes relatives au dispositif ;
• Participer à la formation ou information des instructeurs sur les bonnes pratiques de validation ;
• Veiller à la qualité du service rendu aux usagers ;
• Vérifier l’éligibilité des bénéficiaires selon les critères du dispositif ;
• S’assurer que les pièces sont numérisées correctement et conformes aux exigences de dématérialisation ;
• Déclencher la procédure adaptée en cas de falsification de documents ;
• Produire des indicateurs de performance ;
• Contribuer à la préparation des audits internes ou externes relatives au dispositif ;
• Participer à la formation ou information des instructeurs sur les bonnes pratiques de validation ;
• Veiller à la qualité du service rendu aux usagers ;
Profils recherchés
• Connaissance des procédures de la collectivité et de ses règles déontologiques ;
• Connaissance du dispositif et des outils liés à l'activité de la Continuité Territoriale ;
• Connaissance sur le processus d'éligibilité d'un dossier de bon ou de remboursement ;
• Maîtrise des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire ;
• Maîtrise des logiciels informatiques ;
• Organiser le classement et l’archivage ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens du contact et de service ;
• Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Force de proposition ;
• Rigueur et méthode ;
• Sens de l’autonomie dans la gestion courante ;
• Esprit d’équipe et d’initiative ;
• Polyvalence, réactivité et efficacité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance du dispositif et des outils liés à l'activité de la Continuité Territoriale ;
• Connaissance sur le processus d'éligibilité d'un dossier de bon ou de remboursement ;
• Maîtrise des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire ;
• Maîtrise des logiciels informatiques ;
• Organiser le classement et l’archivage ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens du contact et de service ;
• Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Force de proposition ;
• Rigueur et méthode ;
• Sens de l’autonomie dans la gestion courante ;
• Esprit d’équipe et d’initiative ;
• Polyvalence, réactivité et efficacité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
Statutaire Région (mobilité interne, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
Statutaire Région (mobilité interne, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.