Agent polyvalent de maintenance
Offre n° O974260202000669
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
05 rue victor hugo, Saint-Louis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
06/03/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous l’autorité du Chef de service Amélioration de l’Habitat, la fonction consiste à intervenir au sein de l’équipe technique en priorité dans le domaine de l’électricité. L’agent polyvalent assure l’entretien, le diagnostic ainsi que la maintenance préventive et corrective des installations électriques des bâtiments, et apporte un appui aux agents spécialisés. Selon les besoins du service, l’agent participe également aux autres travaux de maintenance polyvalente. Le poste s’exerce à temps complet, soit 35 heures par semaine.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Réaliser des interventions de maintenance préventive sur les installations électriques.
- Sécuriser les zones d’intervention.
- Procéder aux travaux de raccordement, au remplacement de luminaires, disjoncteurs, prises, interrupteurs, au tirage de câbles et à la pose de gaines.
Autres activités techniques possibles
- Exécuter des travaux simples de maçonnerie (rebouchage, raccords, petits travaux de béton, réparations diverses).
- Monter des cloisons légères, faux-plafonds et poser des revêtements.
- Réaliser des petits travaux de finition ou de réparation (peinture, menuiserie, etc.).
- Assurer la maintenance et la vérification régulière de l’outillage électroportatif et du matériel électrique.
Relations fonctionnelles
- Internes : secrétaire du service Habitat, coordinateur technique, techniciens.
- Externes : usagers, fournisseurs.
Extension d’activités
- Mise à disposition possible au sein des autres services de la Direction de l’Inclusion par l’Habitat.
- Réaliser des interventions de maintenance préventive sur les installations électriques.
- Sécuriser les zones d’intervention.
- Procéder aux travaux de raccordement, au remplacement de luminaires, disjoncteurs, prises, interrupteurs, au tirage de câbles et à la pose de gaines.
Autres activités techniques possibles
- Exécuter des travaux simples de maçonnerie (rebouchage, raccords, petits travaux de béton, réparations diverses).
- Monter des cloisons légères, faux-plafonds et poser des revêtements.
- Réaliser des petits travaux de finition ou de réparation (peinture, menuiserie, etc.).
- Assurer la maintenance et la vérification régulière de l’outillage électroportatif et du matériel électrique.
Relations fonctionnelles
- Internes : secrétaire du service Habitat, coordinateur technique, techniciens.
- Externes : usagers, fournisseurs.
Extension d’activités
- Mise à disposition possible au sein des autres services de la Direction de l’Inclusion par l’Habitat.
Profils recherchés
Compétences techniques
- Maîtrise des bases de l’électricité bâtiment (diagnostic, réparation, pose, sécurité).
- Connaissance des réseaux, appareillages électriques, tableaux, disjoncteurs et protocoles de consignation.
- Connaissance générale des techniques des autres corps de métiers (maçonnerie, peinture, plomberie…).
- Respect strict des règles de sécurité et des normes électriques.
- Maîtrise des gestes et postures, utilisation des EPI.
Savoir‑être
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité à rendre compte et à suivre des consignes.
- Bon relationnel et sens du service public.
- Réactivité et maîtrise du stress face aux urgences techniques.
Formation et qualifications
- Permis B indispensable.
- Maîtrise des bases de l’électricité bâtiment (diagnostic, réparation, pose, sécurité).
- Connaissance des réseaux, appareillages électriques, tableaux, disjoncteurs et protocoles de consignation.
- Connaissance générale des techniques des autres corps de métiers (maçonnerie, peinture, plomberie…).
- Respect strict des règles de sécurité et des normes électriques.
- Maîtrise des gestes et postures, utilisation des EPI.
Savoir‑être
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité à rendre compte et à suivre des consignes.
- Bon relationnel et sens du service public.
- Réactivité et maîtrise du stress face aux urgences techniques.
Formation et qualifications
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262444492
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de la Présidente du CCAS de Saint‑Louis, par courriel à l’adresse suivante : courrier@ccas-stlouis.fr
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LOUIS
>05 rue victor hugo
97450 Saint louis
>05 rue victor hugo
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.