Peintre en bâtiment
Offre n° O974260203000008
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
05 rue victor hugo, Saint-Louis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
06/03/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous l’autorité du Chef de bureau rattaché au service Amélioration de l’Habitat, la fonction consiste à réaliser les travaux de peinture, de revêtements et de finitions sur les bâtiments du CCAS, en intérieur comme en extérieur. L’agent assure la préparation des supports, l’application des produits, la pose de revêtements et la réalisation de décors, tout en veillant à la protection, à l’entretien et à l’assainissement des surfaces.
Le poste comprend également des interventions de maintenance, la participation à la sécurisation des chantiers et l’encadrement ponctuel d’équipes selon les besoins du service.
Le poste comprend également des interventions de maintenance, la participation à la sécurisation des chantiers et l’encadrement ponctuel d’équipes selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Réaliser les travaux de finition des murs, plafonds et sols.
- Embellir, protéger et assainir les constructions.
- Appliquer peintures, résines, vernis et autres produits.
- Poser des revêtements (papier peint, tissu, moquette, linoléum, sols souples, parquet).
- Réaliser des décors (patines, imitations, faux marbre, dorures, trompe‑l’œil…).
- Intervenir sur la miroiterie et les vitres.
- Encadrer les ouvriers et les agents détachés de l’équipe manutention selon les besoins.
Activités principales
- Monter les échafaudages.
- Protéger les sols et le mobilier.
- Sécuriser les chantiers (garde‑corps, lignes de vie…).
- Préparer les supports : décapage, décollement, rebouchage, enduit, ponçage.
- Préparer les produits à appliquer (peintures, résines, colorations…).
- Poser les revêtements en assurant si nécessaire l’imperméabilité et l’isolation phonique.
- Réaliser des interventions préventives et correctives dans les bâtiments du CCAS.
- Rendre compte de l’activité au coordonnateur des travaux ou à son remplaçant.
- Encadrer les équipes selon les nécessités de service.
Relations fonctionnelles
- Internes : secrétaire du service Habitat, coordonnateur du service.
- Externes : usagers.
- Réaliser les travaux de finition des murs, plafonds et sols.
- Embellir, protéger et assainir les constructions.
- Appliquer peintures, résines, vernis et autres produits.
- Poser des revêtements (papier peint, tissu, moquette, linoléum, sols souples, parquet).
- Réaliser des décors (patines, imitations, faux marbre, dorures, trompe‑l’œil…).
- Intervenir sur la miroiterie et les vitres.
- Encadrer les ouvriers et les agents détachés de l’équipe manutention selon les besoins.
Activités principales
- Monter les échafaudages.
- Protéger les sols et le mobilier.
- Sécuriser les chantiers (garde‑corps, lignes de vie…).
- Préparer les supports : décapage, décollement, rebouchage, enduit, ponçage.
- Préparer les produits à appliquer (peintures, résines, colorations…).
- Poser les revêtements en assurant si nécessaire l’imperméabilité et l’isolation phonique.
- Réaliser des interventions préventives et correctives dans les bâtiments du CCAS.
- Rendre compte de l’activité au coordonnateur des travaux ou à son remplaçant.
- Encadrer les équipes selon les nécessités de service.
Relations fonctionnelles
- Internes : secrétaire du service Habitat, coordonnateur du service.
- Externes : usagers.
Profils recherchés
Compétences techniques
- CAP Peintre en bâtiment ou équivalent
- Très bonne connaissance des normes applicables aux établissements recevant du public.
Compétences relationnelles
- Rigueur, prévoyance, ponctualité.
- Esprit d’équipe.
- Dynamisme, autonomie, rapidité d’exécution.
- CAP Peintre en bâtiment ou équivalent
- Très bonne connaissance des normes applicables aux établissements recevant du public.
Compétences relationnelles
- Rigueur, prévoyance, ponctualité.
- Esprit d’équipe.
- Dynamisme, autonomie, rapidité d’exécution.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262444492
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de la Présidente du CCAS de Saint- Louis, par
courriel à l’adresse suivante : courrier@ccas-stlouis.fr
courriel à l’adresse suivante : courrier@ccas-stlouis.fr
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LOUIS
>05 rue victor hugo
97450 Saint louis
>05 rue victor hugo
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.