CHARGE DE COMMUNICATION F/H
Offre n° O974260204000016
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du Pere Georges 97436 Saint Leu, Saint-Leu (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable d'établissement, l'agent conçoit et met en oeuvre des actions de communication et de promotion des activités des établissements (Mascarin-Jardin Botanique de la Réunion, Village Corail et l'Etablissement Thermal de Cilaos). Il assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication:
- Participer à la démarche de valorisation de la notoriété et de l'image des 3 établissements
* Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication et de promotion des établissements :
- Elaborer un plan d'action promotionnelle (planification, organisation et suivi)
- Concevoir les supports visuels pour rendre les opérations visibles
- Réaliser des actions de marketing direct (constitution du fichier client, choix du support de communication, conception des messages et coordination de l'opération marketing)
- Constituer et utiliser une mailing liste
- Lancer les actions de communication
- Définir un plan média pour promouvoir et valoriser l'image des établissements
* Concevoir et réaliser les supports de communication :
- Réaliser la conception graphique de documents et outils (papier et informatique) produits par les 3 établissements
* Conseiller dans le choix des supports et/ou actions de communication
* Analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication
* Contribuer à l'élaboration de produits touristiques :
- Rechercher des partenaires pour créer des circuits touristiques intégrant les 3 établissements
- Commercialiser les produits auprès des agences réceptives
- Organiser l'accueil des éductours
- Assurer la prospection de la clientèle
- Identifier avec précision les attentes du client
* Développer et animer un réseau de partenaires
* Animer une équipe ou un réseau de partenaires :
- Préparer et animer les réunions nécessaires à la mise en oeuvre de ses missions avec les partenaires institutionnels et techniques
- Assurer la rédaction des différents courriers et rapports sur ses missions
- Participer à la démarche de valorisation de la notoriété et de l'image des 3 établissements
* Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication et de promotion des établissements :
- Elaborer un plan d'action promotionnelle (planification, organisation et suivi)
- Concevoir les supports visuels pour rendre les opérations visibles
- Réaliser des actions de marketing direct (constitution du fichier client, choix du support de communication, conception des messages et coordination de l'opération marketing)
- Constituer et utiliser une mailing liste
- Lancer les actions de communication
- Définir un plan média pour promouvoir et valoriser l'image des établissements
* Concevoir et réaliser les supports de communication :
- Réaliser la conception graphique de documents et outils (papier et informatique) produits par les 3 établissements
* Conseiller dans le choix des supports et/ou actions de communication
* Analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication
* Contribuer à l'élaboration de produits touristiques :
- Rechercher des partenaires pour créer des circuits touristiques intégrant les 3 établissements
- Commercialiser les produits auprès des agences réceptives
- Organiser l'accueil des éductours
- Assurer la prospection de la clientèle
- Identifier avec précision les attentes du client
* Développer et animer un réseau de partenaires
* Animer une équipe ou un réseau de partenaires :
- Préparer et animer les réunions nécessaires à la mise en oeuvre de ses missions avec les partenaires institutionnels et techniques
- Assurer la rédaction des différents courriers et rapports sur ses missions
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissance du marché des prestataires de service et offres de service
* Connaissance de l'environnement culturel et touristique
* Connaissance des techniques et outils de communication
* Connaissance du Droit appliqué à la communication
* Connaissance des réseaux stratégiques d'information
* Connaissance des techniques de conception assistée par ordinateur (CAO)
* Connaissance des techniques de dessin assisté par ordinateur (DAO)
* Connaissance des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop...)
* Connaissance des réseaux stratégiques d'information
* Créativité / Rigueur / Autonomie
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissance du marché des prestataires de service et offres de service
* Connaissance de l'environnement culturel et touristique
* Connaissance des techniques et outils de communication
* Connaissance du Droit appliqué à la communication
* Connaissance des réseaux stratégiques d'information
* Connaissance des techniques de conception assistée par ordinateur (CAO)
* Connaissance des techniques de dessin assisté par ordinateur (DAO)
* Connaissance des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop...)
* Connaissance des réseaux stratégiques d'information
* Créativité / Rigueur / Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.