Chef.fe de chantier
Offre n° O974260204000603
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
66 rue du pere boiteau, Cilaos (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
10/03/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution
Missions / conditions d'exercice
Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine :
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Participer au déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer
- Être à l'écoute des usagers
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux
- Évaluer les risques des équipements
- Quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements
- Organiser la levée des réserves et la documentation en lien avec les visites des commissions périodiques de
sécurité et d'accessibilité
Coordination et vérification des travaux des entreprises
- Faire appliquer les pièces d'un marché
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises
- Élaborer le plan de prévention et contrôler l'application des règles de sécurité liées aux interventions
- Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose
- Organiser les réunions de chantiers
Assistance aux opérations de réception des travaux
- Aide au contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux
- Rédiger un « carnet d'attachement » concernant l'exécution des travaux
- Évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat
- Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, avec son responsable
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Participer au déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer
- Être à l'écoute des usagers
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux
- Évaluer les risques des équipements
- Quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements
- Organiser la levée des réserves et la documentation en lien avec les visites des commissions périodiques de
sécurité et d'accessibilité
Coordination et vérification des travaux des entreprises
- Faire appliquer les pièces d'un marché
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises
- Élaborer le plan de prévention et contrôler l'application des règles de sécurité liées aux interventions
- Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose
- Organiser les réunions de chantiers
Assistance aux opérations de réception des travaux
- Aide au contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux
- Rédiger un « carnet d'attachement » concernant l'exécution des travaux
- Évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat
- Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, avec son responsable
Profils recherchés
Méthodologie de diagnostic
Réglementation des ERP
Techniques de métré
Techniques de lecture de plan et utilisation de l'échelle de plan
Gestion de la maintenance assistée par ordinateur, gestion technique de bâtiments, gestion technique centralisée
Normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Règles d'entretien d'un bâtiment
Habilitation électrique selon les agréments concernés
Techniques d'évaluation des prestations
Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP, code du travail
Gestion écoresponsable des bâtiments (tri sélectif, économie d'eau et d'énergie)
Règles de qualité de l'air intérieur
Gestion des déchets de chantier
Pièces constitutives d'un marché, contrats de performance énergétique
Dialogue et communication
Méthode de réalisation des procès-verbaux
Contexte et procédures locales
Gestion des demandes d'interventions émanant des établissements : recensement des demandes, évaluation des
réponses potentielles et conseil en matière de choix des matériels en fonction des performances
Planification et suivi des interventions relatives aux travaux
Réglementation des ERP
Techniques de métré
Techniques de lecture de plan et utilisation de l'échelle de plan
Gestion de la maintenance assistée par ordinateur, gestion technique de bâtiments, gestion technique centralisée
Normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Règles d'entretien d'un bâtiment
Habilitation électrique selon les agréments concernés
Techniques d'évaluation des prestations
Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP, code du travail
Gestion écoresponsable des bâtiments (tri sélectif, économie d'eau et d'énergie)
Règles de qualité de l'air intérieur
Gestion des déchets de chantier
Pièces constitutives d'un marché, contrats de performance énergétique
Dialogue et communication
Méthode de réalisation des procès-verbaux
Contexte et procédures locales
Gestion des demandes d'interventions émanant des établissements : recensement des demandes, évaluation des
réponses potentielles et conseil en matière de choix des matériels en fonction des performances
Planification et suivi des interventions relatives aux travaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0262318989
Informations complémentaires
Vos candidatures, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation l’intitulé du poste ainsi que la référence de l’offre devront être transmises de préférence par mail à personnel@ville-cilaos.fr, ou par voie postale à la : Ville de Cilaos, 66 rue du Père Boiteau 97413 CILAOS dans les délais impartis. ATTENTION : nous prendrons en considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature. Du fait de l’acheminement par voie postale, merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée.
Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l’article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au concours.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée.
Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l’article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au concours.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CILAOS
>66 rue du pere boiteau
97413 Cilaos
>66 rue du pere boiteau
97413 Cilaos
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.