RESPONSABLE DE L'UTR NORD F/H
Offre n° O974260206000029
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-DENIS, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
19/03/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable de l'UTR Nord (H/F) est à pourvoir à la Direction des Routes Départementales - Service Exploitation des Routes - UTR Nord.
Sous l'autorité du responsable de service, le responsable de l'UTR assure la mise en oeuvre opérationnelle des orientations stratégiques liées à la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental sous sa responsabilité.
Sous l'autorité du responsable de service, le responsable de l'UTR assure la mise en oeuvre opérationnelle des orientations stratégiques liées à la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et animer une équipe
- Encadrement direct d'un ensemble de collaborateurs ainsi qu'un ensemble de 30 à 100 agents
- Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Mettre en oeuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques.
- Gérer le personnel en lien avec les responsables et la DRH
- Participer à l'élaboration et l'exécution du budget d'investissement et de fonctionnement de l'UTR
- Assurer la bonne utilisation et l'entretien des biens mis à disposition des agents
- Mettre en oeuvre les projets de l'UTR
- Planifier et piloter les actions en lien avec les orientations stratégiques
- Coordonner, suivre et contrôler l'activité de l'UTR
- Animer et assurer la cohérence des méthodes de travail de l'ensemble de l'UTR
- Représenter le service au sein des réunions
- Représenter l'UTR et/ou le service au sein des réunions
- Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Mettre en oeuvre et participer aux processus de gestion adaptés au contexte lors d'événements ou d'aléas routiers
- La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
- Encadrement direct d'un ensemble de collaborateurs ainsi qu'un ensemble de 30 à 100 agents
- Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Mettre en oeuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques.
- Gérer le personnel en lien avec les responsables et la DRH
- Participer à l'élaboration et l'exécution du budget d'investissement et de fonctionnement de l'UTR
- Assurer la bonne utilisation et l'entretien des biens mis à disposition des agents
- Mettre en oeuvre les projets de l'UTR
- Planifier et piloter les actions en lien avec les orientations stratégiques
- Coordonner, suivre et contrôler l'activité de l'UTR
- Animer et assurer la cohérence des méthodes de travail de l'ensemble de l'UTR
- Représenter le service au sein des réunions
- Représenter l'UTR et/ou le service au sein des réunions
- Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Mettre en oeuvre et participer aux processus de gestion adaptés au contexte lors d'événements ou d'aléas routiers
- La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et Techniciens Territoriaux
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Connaissance de la gestion et entretien des routes
- Connaissance des procédures administratives, juridiques et budgétaires
- Connaissance des procédures des marchés publics
- Connaissance de la réglementation du domaine public routier
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance des techniques rédactionnelles
- Capacité à animer une équipe
- Capacité à planifier et organiser son travail
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Connaissance de la gestion et entretien des routes
- Connaissance des procédures administratives, juridiques et budgétaires
- Connaissance des procédures des marchés publics
- Connaissance de la réglementation du domaine public routier
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance des techniques rédactionnelles
- Capacité à animer une équipe
- Capacité à planifier et organiser son travail
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.