Responsable SAD (F/H)
Offre n° O974260209000003
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19 rue evariste de parny, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Attaché
Conseiller supérieur socio-éducatif
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Paul recherche un(e) Responsable de Service Autonomie à Domicile (SAD). Sous l'autorité de la Direction de la Cohésion et de l'action sociale, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des dispositifs d'aide et d'accompagnement à domicile pour les personnes âgées, dans un contexte d'évolution du cadre réglementaire et organisationnel lié à la réforme des SAD. Cette nouvelle organisation vise à simplifier les démarches pour les usagers et les aidants, mieux coordonner l'offre de soins et d'aide.
Le service est composé d'une trentaine d'agents 'Aide à domicile' et de référentes de secteur qui interviennent sur la commune de Saint-Paul.
Missions principales :
Piloter le service Autonomie à Domicile pour assurer l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap à domicile.
Encadrer les équipes d'intervenants à domicile et coordonner l'ensemble des actions en lien avec l'autonomie tout en supervisant la qualité de l'accompagnement.
Développer des projets et des partenariats pour améliorer le service rendu aux usagers.
Assurer la gestion administrative et financière du service en conformité avec les dispositifs législatifs et réglementaires.·
Le service est composé d'une trentaine d'agents 'Aide à domicile' et de référentes de secteur qui interviennent sur la commune de Saint-Paul.
Missions principales :
Piloter le service Autonomie à Domicile pour assurer l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap à domicile.
Encadrer les équipes d'intervenants à domicile et coordonner l'ensemble des actions en lien avec l'autonomie tout en supervisant la qualité de l'accompagnement.
Développer des projets et des partenariats pour améliorer le service rendu aux usagers.
Assurer la gestion administrative et financière du service en conformité avec les dispositifs législatifs et réglementaires.·
Missions / conditions d'exercice
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Paul recherche un(e) Responsable de Service Autonomie à Domicile (SAD). Sous l'autorité de la Direction de la Cohésion et de l'action sociale, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des dispositifs d'aide et d'accompagnement à domicile pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans un contexte d'évolution du cadre réglementaire et organisationnel lié à la réforme actuelle.
* Assurer la gestion et le développement du service d'autonomie à domicile en lien avec les besoins des bénéficiaires et les évolutions réglementaires, notamment celles issues de la réforme des SAD.
* Encadrer et animer l'équipe d'intervenants à domicile (référents de secteur et aides à domicile).
* Veiller à la qualité des prestations et au respect des protocoles d'intervention.
* Développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, établissements de santé, services sociaux...) et assurer une coordination renforcée avec le secteur médico-social.
* Suivre les dossiers administratifs et assurer la gestion budgétaire du service.
* Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place afin d'améliorer en continu la qualité du service rendu aux usagers.
* Mettre en oeuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation des équipes, en intégrant les exigences de la réforme des SAD.
* Assurer la gestion et le développement du service d'autonomie à domicile en lien avec les besoins des bénéficiaires et les évolutions réglementaires, notamment celles issues de la réforme des SAD.
* Encadrer et animer l'équipe d'intervenants à domicile (référents de secteur et aides à domicile).
* Veiller à la qualité des prestations et au respect des protocoles d'intervention.
* Développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, établissements de santé, services sociaux...) et assurer une coordination renforcée avec le secteur médico-social.
* Suivre les dossiers administratifs et assurer la gestion budgétaire du service.
* Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place afin d'améliorer en continu la qualité du service rendu aux usagers.
* Mettre en oeuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation des équipes, en intégrant les exigences de la réforme des SAD.
Profils recherchés
* Formation : Diplôme d'État d'infirmier ou diplôme de cadre de santé ou équivalent souhaité.
* Expérience : Une première expérience en gestion d'équipe et dans le secteur de l'accueil social ou dans un poste similaire est exigée. Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap ainsi que des évolutions législatives récentes (réforme des SAD/SIAD).
* Compétences :
* Excellentes capacités d'organisation et de gestion.
* Aptitude à coordonner une équipe et à travailler en réseau avec différents partenaires institutionnels et associatifs.
* Bonne connaissance des dispositifs sociaux locaux et des réglementations dans le domaine.
* Capacités d'écoute, d'empathie et de gestion de situations parfois complexes.
* Expérience : Une première expérience en gestion d'équipe et dans le secteur de l'accueil social ou dans un poste similaire est exigée. Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap ainsi que des évolutions législatives récentes (réforme des SAD/SIAD).
* Compétences :
* Excellentes capacités d'organisation et de gestion.
* Aptitude à coordonner une équipe et à travailler en réseau avec différents partenaires institutionnels et associatifs.
* Bonne connaissance des dispositifs sociaux locaux et des réglementations dans le domaine.
* Capacités d'écoute, d'empathie et de gestion de situations parfois complexes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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INFORMATION IMPORTANTE :
Il est rappelé aux candidats que TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS EXAMINE.
Pour rappel, un dossier COMPLET est composé de :
• Votre C.V,
• Votre Lettre de motivation,
• TOUS vos diplômes,
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative (pour les militaires, votre "certificat de position militaire" (à demander à votre administration)).
Conformément aux délais réglementaires de publication (un mois), les candidatures seront étudiées à l’issue de la période de publication de l’offre. Les candidats retenus seront ensuite contactés.
INFORMATION IMPORTANTE :
Il est rappelé aux candidats que TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS EXAMINE.
Pour rappel, un dossier COMPLET est composé de :
• Votre C.V,
• Votre Lettre de motivation,
• TOUS vos diplômes,
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative (pour les militaires, votre "certificat de position militaire" (à demander à votre administration)).
Conformément aux délais réglementaires de publication (un mois), les candidatures seront étudiées à l’issue de la période de publication de l’offre. Les candidats retenus seront ensuite contactés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.