UN VIDEASTE TECHNICIEN (H/F)
Offre n° O974260211000025
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste assurera la communication des actions de la Région Réunion à travers la réalisation de reportages, de documentaires et d’émissions qui seront diffusés sur les réseaux sociaux et les supports audiovisuels. Par ailleurs, il se chargera d’améliorer la visibilité et de retranscrire l’engagement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des films institutionnels, des publicités, des reportages et des documentaires.
• Écrire des scénarios, conducteurs ou découpages techniques et en assurer le respect tout au long de la production.
• Assurer la captation vidéo sur tous types de tournages (terrain, interviews, événements, plateaux).
• Monter les projets vidéo en autonomie dans le respect des délais et de la ligne éditoriale.
• Réaliser l’étalonnage et les corrections colorimétriques en maîtrisant les bases techniques de la vidéo.
• Assurer le mixage audio de base : équilibrage des niveaux, clarté des voix, nettoyage simple, cohérence sonore globale.
• Être à l’aise avec tout type de caméras professionnelles (cinéma, broadcast, hybrides).
• Réaliser des captations live et retransmissions en direct.
• Entretien du matériel
• Utiliser et comprendre le fonctionnement d’une régie vidéo (mélangeur, sources, son, diffusion).
• Travailler en coordination avec les équipes éditoriales, techniques et la hiérarchie.
• Écrire des scénarios, conducteurs ou découpages techniques et en assurer le respect tout au long de la production.
• Assurer la captation vidéo sur tous types de tournages (terrain, interviews, événements, plateaux).
• Monter les projets vidéo en autonomie dans le respect des délais et de la ligne éditoriale.
• Réaliser l’étalonnage et les corrections colorimétriques en maîtrisant les bases techniques de la vidéo.
• Assurer le mixage audio de base : équilibrage des niveaux, clarté des voix, nettoyage simple, cohérence sonore globale.
• Être à l’aise avec tout type de caméras professionnelles (cinéma, broadcast, hybrides).
• Réaliser des captations live et retransmissions en direct.
• Entretien du matériel
• Utiliser et comprendre le fonctionnement d’une régie vidéo (mélangeur, sources, son, diffusion).
• Travailler en coordination avec les équipes éditoriales, techniques et la hiérarchie.
Profils recherchés
• Maîtrise de la prise de vue vidéo et des fondamentaux audiovisuels.
• Maîtrise des logiciels de montage et d’étalonnage (DaVinci Resolve , Suite Adobe exigé).
• Connaissance des workflows de production et de diffusion.
• Compétences en captation live et multi-caméras (ATEM, OBS)
• Capacité à livrer des contenus techniquement propres, exploitables et diffusables.
• Rigueur dans l’écriture, la préparation et la finalisation des projets.
• Sens du récit et capacité à traduire un message institutionnel en images et en son.
• Autonomie, fiabilité et respect des contraintes de service public.
• Capacité à travailler dans des contextes exigeants et parfois urgents.
• Sens du devoir, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
• Maîtrise des logiciels de montage et d’étalonnage (DaVinci Resolve , Suite Adobe exigé).
• Connaissance des workflows de production et de diffusion.
• Compétences en captation live et multi-caméras (ATEM, OBS)
• Capacité à livrer des contenus techniquement propres, exploitables et diffusables.
• Rigueur dans l’écriture, la préparation et la finalisation des projets.
• Sens du récit et capacité à traduire un message institutionnel en images et en son.
• Autonomie, fiabilité et respect des contraintes de service public.
• Capacité à travailler dans des contextes exigeants et parfois urgents.
• Sens du devoir, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
• Nouvelle bonification indiciaire : non éligible.
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
• Nouvelle bonification indiciaire : non éligible.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.