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Offre n° O974260212000014
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Mettre en place le contrôle des livraisons ;
- Veiller à la bonne organisation du repas ;
- Distribuer des tâches au personnel de service ;
- Assurer la bonne gestion du pointage ;
- Veiller au bon déroulement des activités périscolaires organisées par l'école ;
- Vérifier la surveillance des enfants durant la sieste ;
- Veiller au bon déroulement de la garderie.
- Mettre en place le contrôle des livraisons ;
- Veiller à la bonne organisation du repas ;
- Distribuer des tâches au personnel de service ;
- Assurer la bonne gestion du pointage ;
- Veiller au bon déroulement des activités périscolaires organisées par l'école ;
- Vérifier la surveillance des enfants durant la sieste ;
- Veiller au bon déroulement de la garderie.
Missions / conditions d'exercice
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Mettre en place le contrôle des livraisons ;
- Veiller à la bonne organisation du repas ;
- Distribuer des tâches au personnel de service ;
- Assurer la bonne gestion du pointage ;
- Veiller au bon déroulement des activités périscolaires organisées par l'école ;
- Vérifier la surveillance des enfants durant la sieste ;
- Veiller au bon déroulement de la garderie.
- Mettre en place le contrôle des livraisons ;
- Veiller à la bonne organisation du repas ;
- Distribuer des tâches au personnel de service ;
- Assurer la bonne gestion du pointage ;
- Veiller au bon déroulement des activités périscolaires organisées par l'école ;
- Vérifier la surveillance des enfants durant la sieste ;
- Veiller au bon déroulement de la garderie.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles avec les enseignants, enfants, parents et collègues ;
- Travail en équipe ;
- Capacité d'écoute ;
- Maîtrise de soi.
- Travail en équipe ;
- Capacité d'écoute ;
- Maîtrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.