Agent de police municipale
Offre n° O974260212000017
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du chef de police municipale vous : exécuter les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
- Appliquer l'ensemble des prérogatives législatives et réglementaires dévolues aux policiers
municipaux;
- Patrouiller sur le territoire ;
- Relever les détériorations du domain public;
- Intervenir sur doléances des administrés our flagrants délits;
- Réguler la circulation;
- Surveiller le stationnement;
- Veiller au respect des arrêtés municipaux
- Assurer des missions ponctuelles (festivités, manifestations, surveillance des écoles et des collèges...);
- Rédiger et transmettre les rapports écrits;
- Collaborer avec les forces de sécurité (cellules de crise, manifestations, accidents...).
municipaux;
- Patrouiller sur le territoire ;
- Relever les détériorations du domain public;
- Intervenir sur doléances des administrés our flagrants délits;
- Réguler la circulation;
- Surveiller le stationnement;
- Veiller au respect des arrêtés municipaux
- Assurer des missions ponctuelles (festivités, manifestations, surveillance des écoles et des collèges...);
- Rédiger et transmettre les rapports écrits;
- Collaborer avec les forces de sécurité (cellules de crise, manifestations, accidents...).
Profils recherchés
- Bonne connaissance de la législation et de la règlementation en vigueur, également des techniques de communication, de négociation et d'interpellation ;
- Connaissance juridique dans le secteur concerné, des règles de circulation routière, de répression des usagers en cas d'infractions et établissement de procès-verbaux ;
- Savoir contrôler, détecter et identifier des anomalies ;
- Rigueur, maîtrise de soi et confidentialité ;
- Sens du contact avec la population, capacité relationnelle ;
- Sens du service public et du travail en équipe ;
- Port de l'uniforme obligatoire, permis B indispensable.
- Connaissance juridique dans le secteur concerné, des règles de circulation routière, de répression des usagers en cas d'infractions et établissement de procès-verbaux ;
- Savoir contrôler, détecter et identifier des anomalies ;
- Rigueur, maîtrise de soi et confidentialité ;
- Sens du contact avec la population, capacité relationnelle ;
- Sens du service public et du travail en équipe ;
- Port de l'uniforme obligatoire, permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.