Chef ou cheffe de projets éducatifs
Offre n° O974260213000001
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Coordonner la mise en œuvre des projets éducatifs, à destination des élèves, en lien avec la communauté éducative et les partenaires institutionnels et associatifs.
- Mettre en œuvre les projets et actions validés dans le cadre des dispositifs spécifiques portés en propre par la ville et en assurer le suivi, de la programmation à l'évaluation
- Accompagner et suivre les actions portées par d'autres acteurs en partenariat avec la ville
- Mettre en œuvre les projets et actions validés dans le cadre des dispositifs spécifiques portés en propre par la ville et en assurer le suivi, de la programmation à l'évaluation
- Accompagner et suivre les actions portées par d'autres acteurs en partenariat avec la ville
Missions / conditions d'exercice
- Développer les projets en lien avec les orientations éducatives de la ville, les planifier ;
- Mettre en œuvre, suivre le déroulement et évaluer les actions, en identifiant notamment les moyens logistiques et matériels nécessaires ;
- Assurer le montage financier, la gestion et le suivi budgétaire des actions et des dispositifs ;
- Coordonner et animer les comités techniques de pilotage des actions protées par la ville. A ce titre, préparer les invitations et documents supports, rédiger les comptes-rendus, transmettre les éléments ;
- Assurer la mise en place et le suivi des partenariats qui gravitent autour des projets, actions et dispositifs. Mobiliser les partenaires autour de la mise en œuvre des projets et des actions ;
- Assurer le suivi des actions à vocation "éducative" portées par l'Epanouissement humain ;
- Réaliser et exposer les bilans intermédiaires et finaux des actions ;
- Emettre les rapports d'activité du programme annuel d'actions.
- Mettre en œuvre, suivre le déroulement et évaluer les actions, en identifiant notamment les moyens logistiques et matériels nécessaires ;
- Assurer le montage financier, la gestion et le suivi budgétaire des actions et des dispositifs ;
- Coordonner et animer les comités techniques de pilotage des actions protées par la ville. A ce titre, préparer les invitations et documents supports, rédiger les comptes-rendus, transmettre les éléments ;
- Assurer la mise en place et le suivi des partenariats qui gravitent autour des projets, actions et dispositifs. Mobiliser les partenaires autour de la mise en œuvre des projets et des actions ;
- Assurer le suivi des actions à vocation "éducative" portées par l'Epanouissement humain ;
- Réaliser et exposer les bilans intermédiaires et finaux des actions ;
- Emettre les rapports d'activité du programme annuel d'actions.
Profils recherchés
- Capacité rédactionnelle et d'expression orale (notamment face un auditoire)
- Capacité d'analyse, d'écoute, de synthèse, à rendre compte à l'écrit et à l'oral
- Capacité à élaborer des outils de gestion
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, organisation, rigueur
- Curiosité, recherche et force de proposition
- Capacité d'analyse, d'écoute, de synthèse, à rendre compte à l'écrit et à l'oral
- Capacité à élaborer des outils de gestion
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, organisation, rigueur
- Curiosité, recherche et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.