Agent polyvalent des écoles
Offre n° O974260213000238
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 342, Saint-Pierre (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service, il ou elle participe au service des repas, accompagne les enfants. Il ou elle assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène . Il ou elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Lors du temps de restauration scolaire :
Encadrement des enfants au cours du repas
Distribution et rangement des sacs de goûter
Gestion des produits et matériels d'entretien(besoins,réception,distribution...)
Remplacement sur les écoles de la commune à la demande de la Direction de l’Éducation en cas de nécessité de service
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène
Entretien des salles de classes et des blocs sanitaires des écoles
Fermeture des salles de classe
Encadrement des enfants au cours du repas
Distribution et rangement des sacs de goûter
Gestion des produits et matériels d'entretien(besoins,réception,distribution...)
Remplacement sur les écoles de la commune à la demande de la Direction de l’Éducation en cas de nécessité de service
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène
Entretien des salles de classes et des blocs sanitaires des écoles
Fermeture des salles de classe
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective
Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection
Connaitre les règles de surveillance, de sécurité et d'hygiène auprès des enfants
Connaître la réglementation en vigueur dans l’école
Connaître les techniques d’animation de groupe
SAVOIR FAIRE
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
Savoir identifier les besoins des enfants
Savoir assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
SAVOIR ÊTRE
Patience et réactivité
Sens de l'organisation et méthode
Capacité de travail en équipe
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective
Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection
Connaitre les règles de surveillance, de sécurité et d'hygiène auprès des enfants
Connaître la réglementation en vigueur dans l’école
Connaître les techniques d’animation de groupe
SAVOIR FAIRE
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
Savoir identifier les besoins des enfants
Savoir assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
SAVOIR ÊTRE
Patience et réactivité
Sens de l'organisation et méthode
Capacité de travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
secretariat.drh@saintpierre.re
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à déposer obligatoirement sur le site emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.