Animateur périscolaire (h/f)
Offre n° O974260216000020
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE WALDECK ROCHET, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
23/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction de la Caisse des écoles, l'agent.e aura pour mission de :
- de veiller à la sécurité morale, affective et physique des enfants,
- d'éduquer au respect de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire,
- d'assurer la surveillance,
- de mettre en place des parcours d'activités, dans le respect des projets pédagogiques, et de les animer.
- de veiller à la sécurité morale, affective et physique des enfants,
- d'éduquer au respect de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire,
- d'assurer la surveillance,
- de mettre en place des parcours d'activités, dans le respect des projets pédagogiques, et de les animer.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales seront les suivantes :
-Accueillir les enfants sur l’ensemble des temps périscolaire
- Assurer la préparation matérielle et spatiale des activités de l’accueil périscolaire.
- Accueillir et éduquer les enfants pendant la pause méridienne.
- Elaborer des parcours d’activités en lien avec l’équipe d’animateurs
- Collaborer avec son équipe sur les projets d’école
- Encadrer les ACM pendant les vacances scolaires
- Sensibiliser les enfants au goût et à l’équilibre alimentaire
- Veiller à l’hygiène des enfants après le repas et aider à la surveillance des récréations.
- Aider à la surveillance des enfants auprès des sanitaires pendant les récréations et veiller au respect de l’hygiène des toilettes.
- Veiller à ce que les enfants prennent leur repas dans un espace de convivialité et de calme
- Assister aux réunions d’équipe
Vos activités secondaires seront les suivantes :
- Participer à l’organisation mise en place en cas d’intempéries ou de mouvement de grève
- Assurer le nettoyage des salles périscolaires avant chaque rentrée scolaire
- Participer aux réunions et formations mises en place par le pôle ou la collectivité
* Les conditions d'exercice :
Travail au sein des écoles maternelles et élémentaires de la ville
Travail en équipe pluridisciplinaire
Postures professionnelles à risque (port d’enfant, activité d’entretien)
Travail dans un environnement à niveau sonore important Horaires : Lundi : 7h00-8h00/11h00-17h30 Mardi/Jeudi/Vendredi : 7h00-8h00/ 11h-13h15/15h30-17h30
Les vacances et Mercredi Jeunesse de 7h30 à 17h30 Les heures sont annualisées, avec 20 jours de congés annuels incluant des jours imposés.
* Les relations fonctionnelles :
Rattachement hiérarchique : - Direction de la Caisse des écoles - Pôle enfance jeunesse,
Relations fonctionnelles : - Relations permanentes avec les agents communaux intervenant sur l’école, avec les agents de l’éducation nationale ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels ,
- Relations régulières avec les usagers, les enfants et les parents.
-Accueillir les enfants sur l’ensemble des temps périscolaire
- Assurer la préparation matérielle et spatiale des activités de l’accueil périscolaire.
- Accueillir et éduquer les enfants pendant la pause méridienne.
- Elaborer des parcours d’activités en lien avec l’équipe d’animateurs
- Collaborer avec son équipe sur les projets d’école
- Encadrer les ACM pendant les vacances scolaires
- Sensibiliser les enfants au goût et à l’équilibre alimentaire
- Veiller à l’hygiène des enfants après le repas et aider à la surveillance des récréations.
- Aider à la surveillance des enfants auprès des sanitaires pendant les récréations et veiller au respect de l’hygiène des toilettes.
- Veiller à ce que les enfants prennent leur repas dans un espace de convivialité et de calme
- Assister aux réunions d’équipe
Vos activités secondaires seront les suivantes :
- Participer à l’organisation mise en place en cas d’intempéries ou de mouvement de grève
- Assurer le nettoyage des salles périscolaires avant chaque rentrée scolaire
- Participer aux réunions et formations mises en place par le pôle ou la collectivité
* Les conditions d'exercice :
Travail au sein des écoles maternelles et élémentaires de la ville
Travail en équipe pluridisciplinaire
Postures professionnelles à risque (port d’enfant, activité d’entretien)
Travail dans un environnement à niveau sonore important Horaires : Lundi : 7h00-8h00/11h00-17h30 Mardi/Jeudi/Vendredi : 7h00-8h00/ 11h-13h15/15h30-17h30
Les vacances et Mercredi Jeunesse de 7h30 à 17h30 Les heures sont annualisées, avec 20 jours de congés annuels incluant des jours imposés.
* Les relations fonctionnelles :
Rattachement hiérarchique : - Direction de la Caisse des écoles - Pôle enfance jeunesse,
Relations fonctionnelles : - Relations permanentes avec les agents communaux intervenant sur l’école, avec les agents de l’éducation nationale ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels ,
- Relations régulières avec les usagers, les enfants et les parents.
Profils recherchés
* Autonomie et responsabilités :
- Placé sous l’autorité du référent périscolaire et du référent de Secteur de la Caisse des Ecoles
- Autonomie dans l’organisation du fonctionnement journalier.
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de l’animation en collectivité territoriale.
* SAVOIRS :
- Développement de l’enfant (physique et psychologique)
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
- Techniques de jeux et d’activités
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Notions sur les techniques d’animation
Etre capable de : - Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs.
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
*COMPETENCES : < Bonne maitrise des techniques d’animation
< Connaissance des publics enfants et adolescents
< Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
< Maitrise des techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle
< Maitrise des taches matérielles de préparation et de logistique
< Sens des responsabilités
< Résistance à la fatigue et au bruit
*Les qualités humaines essentielles :
- Patience
- Autonomie
- Créativité
- Dynamisme
- Sens relationnel
- Ecoute
- Compréhension
- Travail en équipe
- Accueil du public
- Enthousiasme
- Pédagogie
- Placé sous l’autorité du référent périscolaire et du référent de Secteur de la Caisse des Ecoles
- Autonomie dans l’organisation du fonctionnement journalier.
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de l’animation en collectivité territoriale.
* SAVOIRS :
- Développement de l’enfant (physique et psychologique)
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
- Techniques de jeux et d’activités
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Notions sur les techniques d’animation
Etre capable de : - Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs.
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu’elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
*COMPETENCES : < Bonne maitrise des techniques d’animation
< Connaissance des publics enfants et adolescents
< Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
< Maitrise des techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle
< Maitrise des taches matérielles de préparation et de logistique
< Sens des responsabilités
< Résistance à la fatigue et au bruit
*Les qualités humaines essentielles :
- Patience
- Autonomie
- Créativité
- Dynamisme
- Sens relationnel
- Ecoute
- Compréhension
- Travail en équipe
- Accueil du public
- Enthousiasme
- Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature
en ligne via la plateforme :https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités
de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
en ligne via la plateforme :https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités
de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.