Agent de bibliothèque (h/f)
Offre n° O974260219000008
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du/de la Responsable du secteur Numérique, est en charge de :
- S’impliquer dans l’accueil et l’accompagnement des publics ;
- Contribuer aux tâches liées au bon fonctionnement du réseau de lecture publique ;
- Conception de contenus numériques ;
- Action culturelle et animation ;
- Accompagnement et appui aux agents.
- S’impliquer dans l’accueil et l’accompagnement des publics ;
- Contribuer aux tâches liées au bon fonctionnement du réseau de lecture publique ;
- Conception de contenus numériques ;
- Action culturelle et animation ;
- Accompagnement et appui aux agents.
Missions / conditions d'exercice
* Missions et activités principales régulières du poste :
1. S’impliquer dans l’accueil et l’accompagnement des publics :
◦ Accueil et accompagnement des publics, accueils des classes et groupes, des partenaires, stagiaires au sein du secteur ;
◦ Actions de médiation autour notamment des outils numériques (smartphones, tablettes…), ressources numériques en ligne ;
◦ Mise en valeur des collections (rangement, sélections thématiques, valorisation des ressources physiques et numériques) ;
◦ Contribution à l’acquisition des documents.
2. Contribuer aux tâches liées au bon fonctionnement du réseau de lecture publique :
◦ Circuit du livre : Réception, catalogage et équipement des documents, désherbage…
3. Conception de contenus numériques :
◦ Création de contenus numériques à destination des publics et de la communication du service :
- vidéos, teasers, supports de valorisation ;
- flyers, tutoriels, diaporamas et supports pédagogiques ;
◦ Réalisation d’une veille numérique sur les outils, usages, ressources et innovations (logiciels, matériels, jeux, pratiques numériques en médiathèque) ;
4. Action culturelle et animation :
◦ Organisation, coordination et pilotage d’animations culturelles et numériques ;
◦ Contribution à la programmation de l’espace Kabar, prise de contact avec les artistes (visio/mails/téléphones...) ;
◦ Accompagnement et accueil des artistes ;
◦ Participation à l’installation du matériel et appui technique (auditorium, logistique, dispositifs numériques...).
5. Accompagnement et appui aux agents :
◦ Formation aux outils et à l’offre numérique, aux logiciels Incovar, Espace Public Numérique (EPN) Neos, au catalogage, à l’équipement, et aux fonctionnalités du gaming ;
◦ Partage des résultats de la veille numérique auprès des agents (outils, bonnes pratiques, évolutions des usages).
* Activités et tâches secondaires :
- Remplacement si nécessaire dans d’autres secteurs ou équipements ;
- Assure l’intérim du responsable du secteur numérique :
◦ Coordination et encadrement du secteur numérique ;
◦ Organisation des plannings, répartition des missions et suivi des activités ;
◦ Garantie de la continuité du service public, dans un contexte de réorganisation des effectifs.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Différents équipements du réseau de lecture publique ;
- Intervenants, artistes, partenaires, services municipaux.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Travail le samedi et dimanche en rotation ;
- Réception de groupes, travail en lien avec des publics diversifiés (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap),
déplacements ponctuels sur le réseau de lecture publique.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
Travail debout, port de charges lourdes ; travail sur écrans.
1. S’impliquer dans l’accueil et l’accompagnement des publics :
◦ Accueil et accompagnement des publics, accueils des classes et groupes, des partenaires, stagiaires au sein du secteur ;
◦ Actions de médiation autour notamment des outils numériques (smartphones, tablettes…), ressources numériques en ligne ;
◦ Mise en valeur des collections (rangement, sélections thématiques, valorisation des ressources physiques et numériques) ;
◦ Contribution à l’acquisition des documents.
2. Contribuer aux tâches liées au bon fonctionnement du réseau de lecture publique :
◦ Circuit du livre : Réception, catalogage et équipement des documents, désherbage…
3. Conception de contenus numériques :
◦ Création de contenus numériques à destination des publics et de la communication du service :
- vidéos, teasers, supports de valorisation ;
- flyers, tutoriels, diaporamas et supports pédagogiques ;
◦ Réalisation d’une veille numérique sur les outils, usages, ressources et innovations (logiciels, matériels, jeux, pratiques numériques en médiathèque) ;
4. Action culturelle et animation :
◦ Organisation, coordination et pilotage d’animations culturelles et numériques ;
◦ Contribution à la programmation de l’espace Kabar, prise de contact avec les artistes (visio/mails/téléphones...) ;
◦ Accompagnement et accueil des artistes ;
◦ Participation à l’installation du matériel et appui technique (auditorium, logistique, dispositifs numériques...).
5. Accompagnement et appui aux agents :
◦ Formation aux outils et à l’offre numérique, aux logiciels Incovar, Espace Public Numérique (EPN) Neos, au catalogage, à l’équipement, et aux fonctionnalités du gaming ;
◦ Partage des résultats de la veille numérique auprès des agents (outils, bonnes pratiques, évolutions des usages).
* Activités et tâches secondaires :
- Remplacement si nécessaire dans d’autres secteurs ou équipements ;
- Assure l’intérim du responsable du secteur numérique :
◦ Coordination et encadrement du secteur numérique ;
◦ Organisation des plannings, répartition des missions et suivi des activités ;
◦ Garantie de la continuité du service public, dans un contexte de réorganisation des effectifs.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Différents équipements du réseau de lecture publique ;
- Intervenants, artistes, partenaires, services municipaux.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Travail le samedi et dimanche en rotation ;
- Réception de groupes, travail en lien avec des publics diversifiés (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap),
déplacements ponctuels sur le réseau de lecture publique.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
Travail debout, port de charges lourdes ; travail sur écrans.
Profils recherchés
* Compétences nécessaires pour être efficace sur le poste :
- Bonne connaissance de l’univers du numérique : jeux vidéo, matériels, logiciels, outils numériques et innovations ;
-Maîtrise des outils de bureautique (suite Office) et des outils de publication assistée par ordinateur (PAO) ;
- Utilisation de logiciels de création et de montage de contenus (vidéo, image, supports de communication) ;
- Maîtrise de l’utilisation d’un système informatisé de gestion de bibliothèque (SIGB) ;
- Connaissance de l’environnement des bibliothèques et des collectivités territoriales. ;
- Capacité à assurer une veille numérique et à en exploiter les apports dans les actions du service.
* Savoir être :
- Sens du travail en équipe, dynamisme, disponibilité, rigueur et ouverture d’esprit ;
- Créativité et capacité d’initiative ;
- Aptitude à proposer, concevoir et animer des ateliers et formations numériques ;
- Capacité à s’adapter et à s’adresser à des publics diversifiés (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
Intermédiaire : animation.
* Technicité/expertise requise par le poste :
Forte : outils et environnement numérique.
- Bonne connaissance de l’univers du numérique : jeux vidéo, matériels, logiciels, outils numériques et innovations ;
-Maîtrise des outils de bureautique (suite Office) et des outils de publication assistée par ordinateur (PAO) ;
- Utilisation de logiciels de création et de montage de contenus (vidéo, image, supports de communication) ;
- Maîtrise de l’utilisation d’un système informatisé de gestion de bibliothèque (SIGB) ;
- Connaissance de l’environnement des bibliothèques et des collectivités territoriales. ;
- Capacité à assurer une veille numérique et à en exploiter les apports dans les actions du service.
* Savoir être :
- Sens du travail en équipe, dynamisme, disponibilité, rigueur et ouverture d’esprit ;
- Créativité et capacité d’initiative ;
- Aptitude à proposer, concevoir et animer des ateliers et formations numériques ;
- Capacité à s’adapter et à s’adresser à des publics diversifiés (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
Intermédiaire : animation.
* Technicité/expertise requise par le poste :
Forte : outils et environnement numérique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.