Coursier (h/f)

Offre n° O974260223000244
Publiée le 23/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le coursier distribue ou met à la disposition d’un ou plusieurs services des informations écrites reçues ou envoyé par la collectivité (courrier, dossiers, documents, fax, télécopie…).
Missions / conditions d'exercice
 Transport du courrier
• Transport du courrier externe dans les différentes administrations (Mairies, Trésor Public…) et au domicile du Président et des élus ;
• Transport du courrier interne dans les différents services de la CIREST.

 Missions complémentaires
• Ouverture et fermeture des bureaux du siège de la CIREST.
• Permanence à assurer pendant les réunions tardives (en dehors des heures de bureau) de la Collectivité ;
• Toutes les autres missions demandées par la hiérarchie.
Profils recherchés
 Connaissances
• Savoir lire et écrire ;
• Avoir une bonne connaissance du territoire (l’adresse des communes, des administrations) ;
• Connaissance de l’organisation de la CIREST.

 Compétences techniques
• Respecter les délais prévus pour les transmissions de documents ;
• Conduite avec habileté,
• Etre capable d’utiliser des logiciels des bureautiques (Excel) ;
• Prendre l’initiative nécessaire dans des situations d’urgence (dépôt et récupération de courriers urgents…) ;
• Organiser son circuit quotidien.

 Aptitudes/compétences relationnelle
• Etre capable de travailler en équipe ;
• Etre capable de rendre compte d’un état d’avancement ou d’une situation ;
• Avoir le sens de l’organisation ;
• Avoir le sens du contact et de l’écoute, faire preuve de sens de l’observation ;
• Fiabilité et ponctualité ;
• Etre disponible ;
• Avoir une discrétion au discret ;
• Etre réactif en cas de dysfonctionnement, de difficulté ;
• Confiance du Président ;
• Devoir de réserve.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262947000
Informations complémentaires
Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST
*UNIQUEMENT PAR MAIL* - à l'adresse mail suivante : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre
d'emploi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.