Directeur des affaires financières (h/f)
Offre n° O974260224000077
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la DGA Qualité de la gestion publique, le/la Directeur(trice) des Finances pilote la stratégie financière et budgétaire de la collectivité, garantit la fiabilité des comptes et assure la soutenabilité financière des politiques publiques dans le respect du cadre réglementaire applicable aux collectivités territoriales (notamment le Code général des collectivités territoriales).
Il/elle est un(e) conseiller(ère) stratégique auprès des élus et de la direction générale.
Il/elle est un(e) conseiller(ère) stratégique auprès des élus et de la direction générale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Définition et pilotage de la stratégie financière
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière pluriannuelle (PPI, prospective financière).
Assurer le pilotage budgétaire (BP, BS, DM, CA).
Analyser les équilibres financiers et proposer des scénarios d’optimisation.
Suivre la capacité d’autofinancement, l’endettement et la fiscalité.
Garantir la soutenabilité des investissements.
2. Préparation et exécution budgétaire
Préparer les documents budgétaires en lien avec les services.
Organiser le calendrier budgétaire.
Superviser l’exécution budgétaire (engagement, liquidation, mandatement).
Assurer le suivi des recettes (fiscalité, dotations, subventions).
Piloter la clôture des comptes administratifs.
3. Gestion comptable et contrôle interne
Garantir la qualité comptable et la fiabilité des données financières.
Mettre en place et suivre le contrôle interne budgétaire et comptable.
Sécuriser les procédures financières.
Assurer les relations avec le comptable public
4. Gestion de la dette et de la trésorerie
Piloter la stratégie d’emprunt.
Négocier avec les établissements bancaires.
Suivre les lignes de trésorerie.
Optimiser les conditions financières.
5. Fiscalité et ressources
Analyser les bases fiscales.
Proposer les orientations en matière de taux d’imposition.
Assurer le suivi des dotations de l’État.
Rechercher et sécuriser les financements externes.
6. Management et pilotage du service
Encadrer et animer l’équipe finances.
Organiser le service et optimiser les procédures.
Développer les compétences des agents.
Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord.
7. Conseil aux élus et à la direction
Rédiger des notes d’analyse financière.
Participer aux commissions finances.
Présenter les rapports budgétaires en conseil municipal
Alerter sur les risques financiers.
1. Définition et pilotage de la stratégie financière
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière pluriannuelle (PPI, prospective financière).
Assurer le pilotage budgétaire (BP, BS, DM, CA).
Analyser les équilibres financiers et proposer des scénarios d’optimisation.
Suivre la capacité d’autofinancement, l’endettement et la fiscalité.
Garantir la soutenabilité des investissements.
2. Préparation et exécution budgétaire
Préparer les documents budgétaires en lien avec les services.
Organiser le calendrier budgétaire.
Superviser l’exécution budgétaire (engagement, liquidation, mandatement).
Assurer le suivi des recettes (fiscalité, dotations, subventions).
Piloter la clôture des comptes administratifs.
3. Gestion comptable et contrôle interne
Garantir la qualité comptable et la fiabilité des données financières.
Mettre en place et suivre le contrôle interne budgétaire et comptable.
Sécuriser les procédures financières.
Assurer les relations avec le comptable public
4. Gestion de la dette et de la trésorerie
Piloter la stratégie d’emprunt.
Négocier avec les établissements bancaires.
Suivre les lignes de trésorerie.
Optimiser les conditions financières.
5. Fiscalité et ressources
Analyser les bases fiscales.
Proposer les orientations en matière de taux d’imposition.
Assurer le suivi des dotations de l’État.
Rechercher et sécuriser les financements externes.
6. Management et pilotage du service
Encadrer et animer l’équipe finances.
Organiser le service et optimiser les procédures.
Développer les compétences des agents.
Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord.
7. Conseil aux élus et à la direction
Rédiger des notes d’analyse financière.
Participer aux commissions finances.
Présenter les rapports budgétaires en conseil municipal
Alerter sur les risques financiers.
Profils recherchés
1. Savoirs
Maîtrise des finances publiques locales ,M57
Maîtrise du cadre juridique des collectivités territoriales.
Connaissance des mécanismes fiscaux locaux.
Analyse financière et prospective.
Commande publique (notions).
2. Savoir-faire
Élaboration budgétaire et prospective financière.
Pilotage de tableaux de bord.
Conduite de projets transversaux.
Négociation bancaire.
Management d’équipe.
3. Savoir-être
Rigueur et fiabilité.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Sens stratégique.
Discrétion professionnelle.
Capacité d’anticipation.
Aisance relationnelle et pédagogie.
Maîtrise des finances publiques locales ,M57
Maîtrise du cadre juridique des collectivités territoriales.
Connaissance des mécanismes fiscaux locaux.
Analyse financière et prospective.
Commande publique (notions).
2. Savoir-faire
Élaboration budgétaire et prospective financière.
Pilotage de tableaux de bord.
Conduite de projets transversaux.
Négociation bancaire.
Management d’équipe.
3. Savoir-être
Rigueur et fiabilité.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Sens stratégique.
Discrétion professionnelle.
Capacité d’anticipation.
Aisance relationnelle et pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Candidatures via emploi territoriale uniquement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.