Agent de propreté urbaine ILOTIER (H-F)
Offre n° O974260225000286
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
23/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h5 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la direction environnement/cadre de vie, l'agent(e) de propreté urbaine ILOTIER assure le nettoyage quotidien des espaces publics de son secteur en ramassant les déchets, en vidant les poubelles et en maintenant les voiries propres et accueillantes.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : temps non-complet.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : temps non-complet.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales de l'agent(e) de propreté urbaine ILOTIER sont les suivantes:
-Balayage manuel et/ou mécanisé des voies, trottoirs et places publiques.
-Vidage et nettoyage des corbeilles publiques.
-Ramassage des papiers, feuilles, détritus et autres déchets urbains.
-Désherbage manuel ou mécanique des trottoirs et caniveaux.
Nettoyage des mobiliers urbains (bancs, panneaux, abribus, etc.).
-Signalement des dépôts sauvages, dégradations ou anomalies sur la voie publique.
-Application des consignes de tri et de gestion des déchets selon les normes en vigueur.
Les activités secondaires de l'agent(e) de propreté urbaine ILOTIER sont les suivantes:
Assistance ponctuelle aux équipes d’entretien des espaces verts : arrosage, tonte, taille légère.
-Réapprovisionnement en sacs et petits équipements (sacs-poubelle, gants, etc.).
-Intervention en renfort lors d’événements municipaux (fêtes, marchés, commémorations).
-Participation à des campagnes de sensibilisation à la propreté urbaine.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
-Interventions exceptionnelles en cas d’évènements climatiques
-Remplacement temporaire d’un agent sur un autre secteur en cas d’absence.
-Collaboration avec d’autres services techniques pour des travaux ponctuels.
CONDITIONS D’EXERCICE:
* Lieu : Territoire de la Possession
* Port d’équipements de protection individuelle obligatoires,
* Travail en extérieur,
* Déplacements quotidiens,
* Travail sous circulation,
* Relations directes avec les usagers,
* Temps de travail : 87H00 mensuel, planning 1 semaine sur 2
* Horaires / Planning :
Du lundi au jeudi: 6h30-11h30 12h30-15h15
Le vendredi: 6h30-12h00
Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
- Autonomie limitée dans l’organisation du travail quotidien, dans le cadre des consignes données par le responsable hiérarchique (chef d’équipe ou encadrant de proximité).
-Responsabilité de la bonne exécution des tâches confiées, avec obligation de signaler tout incident, dysfonctionnement ou danger constaté sur la voie publique.
-Responsabilité du matériel confié (chariot, outils manuels, équipement de protection individuelle, etc.), avec obligation de le maintenir en bon état.
-Travail seul ou en binôme, sur un secteur défini, nécessitant rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité.
-Représentation de la collectivité sur le terrain : comportement professionnel exemplaire attendu vis-à-vis des usagers, avec un rôle de relais d’information vers les services concernés.
-Capacité à s’adapter aux urgences ou priorités transmises par la hiérarchie (ex. : intervention rapide suite à un signalement).
-Balayage manuel et/ou mécanisé des voies, trottoirs et places publiques.
-Vidage et nettoyage des corbeilles publiques.
-Ramassage des papiers, feuilles, détritus et autres déchets urbains.
-Désherbage manuel ou mécanique des trottoirs et caniveaux.
Nettoyage des mobiliers urbains (bancs, panneaux, abribus, etc.).
-Signalement des dépôts sauvages, dégradations ou anomalies sur la voie publique.
-Application des consignes de tri et de gestion des déchets selon les normes en vigueur.
Les activités secondaires de l'agent(e) de propreté urbaine ILOTIER sont les suivantes:
Assistance ponctuelle aux équipes d’entretien des espaces verts : arrosage, tonte, taille légère.
-Réapprovisionnement en sacs et petits équipements (sacs-poubelle, gants, etc.).
-Intervention en renfort lors d’événements municipaux (fêtes, marchés, commémorations).
-Participation à des campagnes de sensibilisation à la propreté urbaine.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
-Interventions exceptionnelles en cas d’évènements climatiques
-Remplacement temporaire d’un agent sur un autre secteur en cas d’absence.
-Collaboration avec d’autres services techniques pour des travaux ponctuels.
CONDITIONS D’EXERCICE:
* Lieu : Territoire de la Possession
* Port d’équipements de protection individuelle obligatoires,
* Travail en extérieur,
* Déplacements quotidiens,
* Travail sous circulation,
* Relations directes avec les usagers,
* Temps de travail : 87H00 mensuel, planning 1 semaine sur 2
* Horaires / Planning :
Du lundi au jeudi: 6h30-11h30 12h30-15h15
Le vendredi: 6h30-12h00
Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
- Autonomie limitée dans l’organisation du travail quotidien, dans le cadre des consignes données par le responsable hiérarchique (chef d’équipe ou encadrant de proximité).
-Responsabilité de la bonne exécution des tâches confiées, avec obligation de signaler tout incident, dysfonctionnement ou danger constaté sur la voie publique.
-Responsabilité du matériel confié (chariot, outils manuels, équipement de protection individuelle, etc.), avec obligation de le maintenir en bon état.
-Travail seul ou en binôme, sur un secteur défini, nécessitant rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité.
-Représentation de la collectivité sur le terrain : comportement professionnel exemplaire attendu vis-à-vis des usagers, avec un rôle de relais d’information vers les services concernés.
-Capacité à s’adapter aux urgences ou priorités transmises par la hiérarchie (ex. : intervention rapide suite à un signalement).
Profils recherchés
Expérience dans les métiers de la propreté ou de l'entretien des espaces publics appréciée.
*Savoirs (connaissances techniques et théoriques)
• Connaissance des techniques de nettoyage urbain et d’entretien des espaces publics.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées au travail sur la voie publique.
• Notions de tri et de gestion des déchets.
• Connaissance de base des outils et matériels utilisés (balais, souffleurs, désherbeurs, etc.).
• Compréhension des consignes orales et écrites.
*Savoir-faire (compétences pratiques et techniques)
• Utiliser les équipements manuels et éventuellement motorisés de nettoyage ou d’entretien.
• Appliquer les procédures de nettoyage selon les types de surfaces et d’environnements.
• Détecter et signaler les anomalies, dégradations ou risques sur l’espace public.
• Entretenir et assurer le bon usage du matériel confié.
• Travailler en autonomie sur un secteur tout en respectant les consignes données.
• Adapter son rythme de travail en fonction des priorités et des conditions météorologiques.
*Savoir-être
• Ponctualité
• Sens du service public et de la propreté.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Politesse et courtoisie envers les usagers.
• Sens de l’observation et réactivité.
• Capacité à travailler en extérieur, parfois dans des conditions climatiques difficiles.
• Capacité à travailler seul et en équipe.
• Attitude respectueuse des règles, des consignes et de la hiérarchie.
*Savoirs (connaissances techniques et théoriques)
• Connaissance des techniques de nettoyage urbain et d’entretien des espaces publics.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées au travail sur la voie publique.
• Notions de tri et de gestion des déchets.
• Connaissance de base des outils et matériels utilisés (balais, souffleurs, désherbeurs, etc.).
• Compréhension des consignes orales et écrites.
*Savoir-faire (compétences pratiques et techniques)
• Utiliser les équipements manuels et éventuellement motorisés de nettoyage ou d’entretien.
• Appliquer les procédures de nettoyage selon les types de surfaces et d’environnements.
• Détecter et signaler les anomalies, dégradations ou risques sur l’espace public.
• Entretenir et assurer le bon usage du matériel confié.
• Travailler en autonomie sur un secteur tout en respectant les consignes données.
• Adapter son rythme de travail en fonction des priorités et des conditions météorologiques.
*Savoir-être
• Ponctualité
• Sens du service public et de la propreté.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Politesse et courtoisie envers les usagers.
• Sens de l’observation et réactivité.
• Capacité à travailler en extérieur, parfois dans des conditions climatiques difficiles.
• Capacité à travailler seul et en équipe.
• Attitude respectueuse des règles, des consignes et de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.